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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und akquiriere Kunden, entwickle Vertriebsstrategien und analysiere Marktpotentiale.
- Arbeitgeber: Führender IT-Provider mit einem echten Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 60.000 € und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starkes Netzwerk.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf.
Deine Aufgaben
- Betreuung der bestehenden sowie Akquise von Neukunden
- Entwicklung von Vertriebsstrategien und - Chancen in Anlehnung an die Unternehmensstrategie
- Strategische Weiterentwicklung einzelner Kunden
- Cross- und Upselling bei bestehenden Accounts
- Identifizierung der Entscheidungsträger sowie strategischer Aufbau und Betreuung des Vertriebsnetzwerks
- Sicherstellung eines hohen Produkt-/Service-/Lösungs-Knowhows
- Regionale Marktbeobachtung und - Analyse und Identifizierung von Marktpotentialen
- Reporting und Forecasting
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management und IT-Lösungsvertrieb
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und hohe Kundenorientierung
- Solides Netzwerk mit bzw. Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Region
- Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Infrastrukturlösungen und Managed Services
- Zielorientierte, selbstständig und unternehmerisch agierende Persönlichkeit
- Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsstärke sowie umfassendes analytisches Denkvermögen
Unser Angebot
Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene Jahresbruttogehalt liegt bei (mind.) € 60.000,- - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.
Key Account Manager Arbeitgeber: ACP Gruppe
Kontaktperson:
ACP Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Bereich und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Kunden zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Key Account Management belegen. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACP Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von ACP vertraut. Überlege dir, wie du deine Vertriebsstrategien anpassen kannst, um den Zielen des Unternehmens gerecht zu werden. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Key Account Management. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Netzwerk und Kontakte nutzen
Wenn du bereits ein Netzwerk von Entscheidungsträgern in der Region hast, erwähne das im Interview. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um neue Kunden zu akquirieren und bestehende Beziehungen zu stärken. Das zeigt, dass du proaktiv bist und strategisch denkst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Marktanalysen und -beobachtungen zu beantworten. Zeige, dass du in der Lage bist, Marktpotentiale zu identifizieren und fundierte Entscheidungen zu treffen. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen und zeigen, dass du die Branche verstehst.