Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the Microsoft Sentinel team, optimizing processes and enhancing technical excellence.
- Arbeitgeber: Join ACP, a leading IT provider with a vibrant team culture and exciting career opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, fitness perks, and comprehensive training programs.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a supportive environment with open communication and flat hierarchies.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Computer Science or IT Security; experience with Microsoft Sentinel required.
- Andere Informationen: Competitive salary starting at EUR 50,400, with potential for more based on experience.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50400 - 70560 € pro Jahr.
Lead Engineer Microsoft Sentinel Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf. Einfach online bewerben! Deine Aufgaben Als Lead Engineer für Microsoft Sentinel bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unserem SOC Team und den Engineers für den MS Security Stack. Deine Mission ist es, die technische Exzellenz im Bereich Microsoft Sentinel voranzutreiben und gleichzeitig organisatorische Prozesse zu optimieren. Du entwickelst Fachthemen und förderst die fachliche Kompetenz Deiner Kollegen. Deine positive Wirkung auf das Teamgefüge ist entscheidend für den Erfolg unseres SOC Teams und die bestmögliche Unterstützung unserer Kunden. * Implementierung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich Microsoft Sentinel * Förderung und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz der Engineers * Definition und Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb des SOC Teams * Sicherstellung und Einforderung von Dokumentationen * Koordination der Aufgaben innerhalb des Subteams, damit Projekte termingerecht und in hoher Qualität abgeschlossen werden * Enge Zusammenarbeit mit dem restlichen SOC Team zur Schließung von Wissens- und Kompetenzlücken Dein Profil * Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Microsoft Sentinel und MS Security Stack (Microsoft Defender Produkte) * Hohe technische Kompetenz und tiefgehendes Verständnis von Microsoft Sentinel * Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen * Ausgeprägte Fähigkeit zur Förderung und Weiterentwicklung von Junior-Kollegen * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Unser Angebot Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene jährliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) EUR 50.400 – eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich. * Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Homeofficemöglichkeit * Fitnessstudio * Gesundheitsangebote * Bike-Leasing * Stabiler und sicherer Arbeitgeber * Spannende Aufgaben * Offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien * Guter Teamspirit und kollegiales Miteinander * Onboarding mit Mentorenprogramm * Mitarbeiterevents * Freie Gerätewahl Unser Unternehmen Mit mehreren Standorten in Wien, St. Pölten und Wiener Neustadt und 450+ Mitarbeitenden bilden wir die ACP IT Solutions GmbH im Osten Österreichs, deshalb auch ACP Ost genannt. Wir sind stolz, dass wir als größte Gesellschaft auf der ACP-Plattform unseren Beitrag zum Erfolg der ACP Gruppe leisten können und laden dich herzlich ein, diesen Weg mit uns weiter zu gehen. Mehr zu Karriere bei ACP Ost Dir gefällt, was Du siehst? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Einfach online bewerben!
Lead Engineer Microsoft Sentinel m, w, d (m/w/d) Arbeitgeber: ACP Gruppe
Kontaktperson:
ACP Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Engineer Microsoft Sentinel m, w, d (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von ACP, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des Lead Engineer Microsoft Sentinel zu erfahren. Empfehlungen aus dem Inneren können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du eine zentrale Schnittstelle zwischen dem SOC Team und den Engineers bist, solltest du deine Kenntnisse über Microsoft Sentinel und den MS Security Stack vertiefen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Da die Rolle auch die Förderung und Weiterentwicklung von Junior-Kollegen umfasst, solltest du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder Mentoring-Situationen parat haben. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein guter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich IT-Sicherheit und Microsoft Sentinel. Zeige in deinem Gespräch, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen und zur technischen Exzellenz einbringen kannst. Das wird deine Leidenschaft für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Engineer Microsoft Sentinel m, w, d (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Lead Engineer für Microsoft Sentinel eingeht. Betone deine technische Kompetenz und deine Erfahrung im Bereich Microsoft Sentinel und MS Security Stack.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem SOC Team erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit zur Förderung von Junior-Kollegen beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACP Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Lead Engineer für Microsoft Sentinel vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine technische Kompetenz und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Microsoft Sentinel und dem MS Security Stack. Sei bereit, deine Kenntnisse über Implementierung, Entwicklung und Optimierung von Prozessen zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Teamgeist betonen
Da die Rolle stark auf Teamarbeit ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen teilen. Betone, wie du Junior-Kollegen gefördert hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SOC Team oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten konkret aussehen.
