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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die technische Lead-Funktion in der Systembetreuung eines Großkunden.
- Arbeitgeber: ACP Gruppe, ein führendes IT-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Jährliches Bruttogehalt von mindestens 60.000 € und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Seien Sie die zentrale technische Ansprechperson und gestalten Sie spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Systems Engineer erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Die ACP Gruppe sucht einen Lead Systems Engineer (m/w/d) für Wien und/oder St. Pölten, um die fachliche Lead-Funktion in der Systembetreuung eines Großkunden zu übernehmen. In dieser Funktion agieren Sie als zentrale technische Ansprechperson.
Bewerber sollten über eine IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Systems Engineer verfügen, mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 60.000 € erwarten Sie.
Lead Microsoft Infra Engineer – Azure, Intune & M365 Arbeitgeber: ACP Gruppe
Kontaktperson:
ACP Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Microsoft Infra Engineer – Azure, Intune & M365
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Selbstpräsentation zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir unterstützen dich dabei, den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Microsoft Infra Engineer – Azure, Intune & M365
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Systems Engineer. Was hast du erreicht? Welche Technologien hast du genutzt? Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACP Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Position als Lead Systems Engineer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um Microsoft Infra, Azure, Intune und M365 geht, solltest du dein technisches Wissen in diesen Bereichen auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, um im Interview kompetent antworten zu können. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die neuesten Features und Best Practices kennst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Als zentrale technische Ansprechperson ist es entscheidend, dass du komplexe Themen verständlich erklären kannst und gut mit anderen zusammenarbeitest.