Die
ACP doIT GmbH
ist Teil der ACP Gruppe und spezialisiert auf moderne Recruiting- und Personallösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Recruiting Consultant - IT (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du das gesamte Recruiting für die ACP IT Solutions GmbH in Graz und begleitest den gesamten Besetzungsprozess – von der Anforderungsaufnahme über die Kandidat:innengewinnung bis hin zur erfolgreichen Einstellung.
Deine Aufgaben
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess aller Projekte und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
Kreative Direktansprache von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle.
Abstimmung und Erstellung von Jobprofilen und Stellenanzeigen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften.
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu den Bereichen und Kandidat:innen.
Mitgestaltung unserer digitalen Recruiting-Strategie und deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
Teilnahme an Karriere- und Fachmessen sowie an internen Veranstaltungen.
Dein Profil
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mindestens 2 Jahre im IT-Recruiting mit vielfältigen Stellenprofilen innerhalb des IT-Bereichs.
Erfahrung bei einem Personaldienstleister von Vorteil.
Souverän im Reporting und in der transparenten Kommunikation mit den Führungskräften.
Erfahrung mit 360Grad Recruiting willkommen.
Du bringst Flexibilität, eine offene Denkweise und Lernbereitschaft mit.
Ein sehr selbständiger, proaktiver und verantwortungsvoller Arbeitsstil zeichnet dich aus.
Du hast Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und suchst nach neuen, digitalen Wegen im Recruiting.
Unser Angebot Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene Jahresbruttogehalt liegt bei (mind.) € 48.000 – eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.
#J-18808-Ljbffr
ACP doIT GmbH
ist Teil der ACP Gruppe und spezialisiert auf moderne Recruiting- und Personallösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Recruiting Consultant - IT (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen Rolle übernimmst du das gesamte Recruiting für die ACP IT Solutions GmbH in Graz und begleitest den gesamten Besetzungsprozess – von der Anforderungsaufnahme über die Kandidat:innengewinnung bis hin zur erfolgreichen Einstellung.
Deine Aufgaben
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess aller Projekte und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
Kreative Direktansprache von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle.
Abstimmung und Erstellung von Jobprofilen und Stellenanzeigen in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften.
Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu den Bereichen und Kandidat:innen.
Mitgestaltung unserer digitalen Recruiting-Strategie und deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
Teilnahme an Karriere- und Fachmessen sowie an internen Veranstaltungen.
Dein Profil
Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mindestens 2 Jahre im IT-Recruiting mit vielfältigen Stellenprofilen innerhalb des IT-Bereichs.
Erfahrung bei einem Personaldienstleister von Vorteil.
Souverän im Reporting und in der transparenten Kommunikation mit den Führungskräften.
Erfahrung mit 360Grad Recruiting willkommen.
Du bringst Flexibilität, eine offene Denkweise und Lernbereitschaft mit.
Ein sehr selbständiger, proaktiver und verantwortungsvoller Arbeitsstil zeichnet dich aus.
Du hast Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und suchst nach neuen, digitalen Wegen im Recruiting.
Unser Angebot Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene Jahresbruttogehalt liegt bei (mind.) € 48.000 – eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.
#J-18808-Ljbffr
Recruiting Consultant - IT in Graz Arbeitgeber: ACP Gruppe
Bei ACP erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Werten wie Zusammenhalt und Wertschätzung geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, sondern auch zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamspirit fördern wir eine familiäre Atmosphäre, in der du eigenverantwortlich arbeiten kannst und gleichzeitig von einem stabilen Arbeitgeber profitierst.
