Senior IT Recruiter — Digital Talent Scout

Senior IT Recruiter — Digital Talent Scout

Wien Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Recruiting-Prozess und gestalte die Candidate Experience.
  • Unternehmen: ACP Gruppe, ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf digitale Recruiting-Strategien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

ACP Gruppe sucht eine: n erfahrene: n

Recruiter: in im IT-Bereich zur Verstärkung des Teams.

Sie übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess eigener Projekte und gestalten die Candidate Experience positiv.

Sie sprechen

Kandidat: innen proaktiv an, erstellen Jobprofile und Anzeigen in Abstimmung mit Großkunden, bauen langfristige Beziehungen zu Kunden und

Kandidat: innen auf und treiben unsere digitale Recruiting-Strategie voran.

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Senior IT Recruiter — Digital Talent Scout Arbeitgeber: ACP Gruppe

Bei ACP erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Werten wie Zusammenhalt und Wertschätzung geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur eine flexible Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, sondern auch zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamspirit fördern wir eine familiäre Atmosphäre, in der du eigenverantwortlich arbeiten kannst und gleichzeitig von einem stabilen Arbeitgeber profitierst.

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Kontaktdaten:

ACP Gruppe Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Recruiter — Digital Talent Scout mit Bravour zu bestehen

Recruiting-Prozess
Candidate Experience
Proaktive Ansprache von Kandidat:innen
Erstellung von Jobprofilen
Erstellung von Stellenanzeigen
Beziehungsmanagement zu Kunden und Kandidat:innen
Digitale Recruiting-Strategie