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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle moderne Digital-Workplace-Infrastrukturen mit Microsoft 365.
- Arbeitgeber: Führender IT-Provider mit einem echten Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Microsoft Intune, Azure AD und Endpoint Security sind wichtig.
- Andere Informationen: Lernbereitschaft und Engagement sind willkommen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4150 - 5000 € pro Monat.
Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf.
Deine Aufgaben
- Planung, Betrieb und Weiterentwicklung moderner Digital-Workplace-Infrastrukturen (Cloud & On-Premises)
- Betreuung der Microsoft 365 Plattform mit Fokus auf Intune, Azure AD, AVD, Exchange Online, SharePoint, Teams und OneDrive
- Verwaltung und Absicherung von Endpoints mit Microsoft Defender for Endpoint und SentinelOne
- Erstellung und Pflege von Sicherheits- und Gerätestandards (z.B. Compliance, App Deployment, Autopilot)
- Analyse und Bearbeitung von Störungen im 2nd und 3rd-Level-Support
- Zusammenarbeit mit Herstellern, Partnern (z.B. Microsoft, SentinelOne) sowie Kolleg:innen innerhalb der ACP Gruppe
Die genannten Kenntnisse und Qualifikationen dienen als Richtlinie – wir freuen uns auch über Bewerbungen von Kandidat:innen, die nicht alle Punkte erfüllen, aber mit Lernbereitschaft und Engagement überzeugen.
Dein Profil
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune, Azure AD und AVD
- Erfahrung mit Endpoint Security, Compliance-Management und Policy-Design
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
- Praktische Erfahrung mit PowerShell oder vergleichbaren Automatisierungstools
- Zertifizierungen wie MD-102, AZ-104 oder AZ-140 sind von Vorteil
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Begeisterung für moderne Technologien
Unser Angebot
Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene monatliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) € 4.150,- eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.
Senior Systems Engineer - Digital Workplace Arbeitgeber: ACP Gruppe
Kontaktperson:
ACP Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Systems Engineer - Digital Workplace
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei ACP und zeig dein Interesse an der Digital-Workplace-Infrastruktur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Mach dich mit den Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Intune und Azure AD. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, diese während des Interviews zu stellen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position als Senior Systems Engineer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für moderne Technologien und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Systems Engineer - Digital Workplace
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACP Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft Intune, Azure AD und AVD. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Vorteile für die Digital-Workplace-Infrastruktur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in Endpoint Security oder Compliance-Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen auch Kandidat:innen sucht, die nicht alle Anforderungen erfüllen, ist es wichtig, deine Lernbereitschaft zu betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Schritte du planst, um fehlende Kenntnisse zu erwerben.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in verschiedenen Projekten gespielt hast.