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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des digitalen Vertriebs und entwickle unsere eCommerce-Plattform weiter.
- Arbeitgeber: Führender IT-Provider mit einem echten Team und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, attraktive Vergütung und Zukunftsperspektiven.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe innovative Lösungen im eCommerce ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im eCommerce und Projektmanagement sowie technisches Know-how.
- Andere Informationen: Agile Arbeitsweise mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6250 € pro Monat.
Als einer der führenden IT-Provider bietet ACP mehr als nur einen Job. Begeisterung statt Dienst nach Vorschrift. Ein echtes Team statt nur Kolleg:innen. Und eine Berufung statt einfach nur einen Beruf.
Deine Aufgaben:
- Du willst die Zukunft unseres digitalen Vertriebs aktiv gestalten und die technologische Basis unseres eCommerce auf ein neues Level heben.
- Du entwickelst unsere eCommerce-Tech-Strategie gemeinsam mit CDO, Digital Business und dem Produktteam weiter.
- Du verantwortest den End-to-End-Betrieb unserer eCommerce-Plattformen – von Architektur über Integration bis Performance & Security.
- Du steuerst die technische Weiterentwicklung von Shop-System, Suche, Payment, APIs, A2A, Middleware, PIM/CRM/ERP-Integrationen.
- Du sorgst, gemeinsam mit unserem CX Lead, für eine nahtlose Integration in unser Kundenportal GATE.
- Du übersetzt die Anforderungen unserer Digital Business Kollegen in skalierbare technische Lösungen und priorisierst gemeinsam mit dem Business die Roadmap.
- Du leitest Implementierungsprojekte (Migrationen, neue Features, Replatforming).
- Du führst dein interdisziplinäres Team, koordinierst externe Partner und sorgst für eine agile, kollaborative Arbeitsweise.
- Du stellst sicher, dass unsere Plattformen alle Anforderungen an Security, Datenschutz, Governance und Compliance erfüllen.
- Du bringst innovative Lösungsvorschläge für AI-/GenAI-Use Cases im eCommerce ein.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im eCommerce-, Plattform- oder Digital-Tech-Umfeld – idealerweise in einer vergleichbaren Rolle.
- Projektmanagementerfahrung - idealerweise auch Führungserfahrung.
- Tiefes Verständnis für eCommerce-Architekturen und moderne Shop-/Portalplattformen - ideal im B2B Umfeld.
- Know-how zu Integrationen von ERP, CRM, PIM, Payment, Search, Analytics, …etc.
- Erfahrung im Agile Setup (Scrum/Kanban) samt Tools wie Jira, Confluence oder Azure DevOps.
- Sicherheit im Umgang mit technischen Themen wie APIs, Cloud, DevOps, Security & Monitoring.
- Ein souveräner Umgang mit Stakeholdern: Du kannst Business verstehen – und Tech sprechen.
- Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität und Lust, Dinge wirklich voranzubringen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).
Unser Angebot:
Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven. Das gebotene monatliche Bruttogehalt liegt bei (mind.) € 5.000,- - eine Überzahlung ist je nach relevanter Arbeitserfahrung und Qualifikation möglich.
Technical eCommerce Platform Lead Arbeitgeber: ACP Gruppe
Kontaktperson:
ACP Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical eCommerce Platform Lead
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person bei ACP zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt-Launch. Recherchiere über ACP, ihre eCommerce-Plattformen und aktuelle Trends. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für die eCommerce-Tech-Strategie hast, teile sie in deinem Gespräch. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen Initiative zeigen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical eCommerce Platform Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für eCommerce sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine echte Berufung.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen im eCommerce gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen und Fakten untermauerst!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Jargon, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema identifizieren kannst. Zeig uns, dass du ein echter Tech- und eCommerce-Profi bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, zögere nicht und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACP Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die eCommerce-Landschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im eCommerce vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft des digitalen Vertriebs hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Führung deines Teams zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du musst in der Lage sein, sowohl mit technischen als auch mit geschäftlichen Stakeholdern zu kommunizieren. Zeige, dass du die Brücke zwischen Business und Technik schlagen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im eCommerce oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.