Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Durchführung von Neueröffnungen und Umbauten vor Ort.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes IT-Unternehmen mit innovativen Lösungen für die digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 28 Tage Urlaub und Zugang zu Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und selbstständige Arbeitsweise sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Field Service erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Wir suchen einen engagierten Servicetechniker / Field Service Engineer (m/w/d). Die Position ist auf ein Jahr befristet.
- Eigenverantwortliche technische Durchführung von Neueröffnungen und Umbauten vor Ort
- Prüfung von Installationsunterlagen, Montageflächen sowie Strom- und Datenanschlüssen
- Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Self-Order-Kiosken, digitalen Menüboards, Table-Service-Systemen sowie zugehöriger IT-, Netzwerk- und Peripherietechnik
- Einrichtung, Prüfung und Fehleranalyse von Netzwerk- und Systemumgebungen (TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, Switches)
- Durchführung von Hardware-, Netzwerk- und End-to-End-Tests
- Koordination verschiedener Gewerke und Ansprechpartner (Elektrofirmen, Bauleitung, Restaurantleitung, Supportpartner)
- Begleitung von Soft Openings und Neueröffnungen
- Dokumentation, technische Abnahme und Übergabe betriebsbereiter Systeme
- Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemelektroniker, Informationselektroniker, Elektroniker oder Mechatroniker
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Field Service, Rolloutgeschäft oder bei Neueröffnungen und Umbauten
- Kenntnisse in Kiosk-, POS-, Payment-, Digital-Signage- oder vergleichbaren Systemlandschaften
- Gute Kenntnisse in Windows, TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, strukturierter Verkabelung und Netzwerktechnik
- Idealerweise Erfahrung in der Systemgastronomie, im Retail- oder Filialumfeld
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse sowie technisches Englisch
Warum wir?
- Wachstumsstarkes IT-Unternehmen mit entsprechenden individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Offenes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
- Eigenständiges Arbeiten in einem hochmotivierten und dynamischen Team
- Attraktive Vergütung
- 28 Tage Urlaub + ein halber Tag Freistellung am 24. & 31. Dezember
- Zugang zur Corporate Benefits Plattform
- Bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft
- Regelmäßige Teamevents
- Über uns
Wir steuern die digitale Transformation!
Die acrelec Gmb H, gegründet in Frankreich, ist Teil der japanischen, weltweit agierenden Glory Gruppe, welche sich auf digitale Transformationslösungen konzentriert, um innovative Lösungen für Schnellrestaurants (QSR), Gastgewerbe und Einzelhandel zu liefern.
Seit über 17 Jahren arbeiten wir mit einigen der weltweit größten Marken zusammen.
Mit ca. 1200 Mitarbeitern in 14 Ländern liefert acrelec Kundenlösungen rund um den Globus.
Zu unseren maßgeschneiderten Produkten und Dienstleistungen zählen unter anderem Self-Order Systeme, Digitale Menüboards, einsetzbar Indoor sowie Outdoor, Order-Ready-Boards, Drive-Through-Lösungen sowie Table Service und auch Home-Delivery.
Acrelec bietet seinen Kunden darüber hinaus Montage und Inbetriebnahme sowie Service-Dienstleistungen und Support an.
Servicetechniker / Field Service Engineer (m/w/d) - befristet in Unterschleißheim Arbeitgeber: ACRELEC GERMANY
Die acrelec GmbH ist ein wachstumsstarkes IT-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern ein offenes Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Homeoffice-Optionen, einem hochmotivierten Team und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt. Unsere Mitarbeiter profitieren von bis zu 30 Tagen Urlaub und einem erfolgsabhängigen Bonus, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der digitalen Transformationsbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker / Field Service Engineer (m/w/d) - befristet in Unterschleißheim erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei ACRELEC GERMANY schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei ACRELEC GERMANY.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Field Service Engineer (m/w/d) - befristet in Unterschleißheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei ACRELEC GERMANY aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACRELEC GERMANY vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
