Über uns
Die ACS Services GmbH ist ein moderner Personaldienstleister mit Fokus auf Engineering, Energie und technische Großprojekte. Wir bringen qualifizierte Fachkräfte mit führenden Unternehmen zusammen und bieten langfristige Perspektiven durch persönliche Betreuung und ein starkes Netzwerk.
Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Lead Planner (m/w/d) zur Terminsteuerung komplexer internationaler HGÜ-/HVDC-Großprojekte.
Ihre Aufgaben
Terminplanung & Projektsteuerung
- Verantwortung für die Terminplanung während der Referenz-, Angebots- und Abwicklungsphase komplexer schlüsselfertiger HGÜ-Projekte
- Entwicklung übergeordneter Projektterminpläne für internationale EPC- und Konsortialprojekte
- Erstellung, Optimierung und Pflege von Projektzeitplänen unter Anwendung bewährter Projektsteuerungsmethoden
- Sicherstellung einer realistischen und belastbaren Terminplanung über den gesamten Projektlebenszyklus
Projektkoordination
- Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung der Terminplanung unter Berücksichtigung projektspezifischer Randbedingungen
- Koordination und Abstimmung der Terminplanung mit Projektteams, Kunden und Konsortialpartnern
- Unterstützung der Gesamtprojektleitung bei terminrelevanten Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Beschaffung, Baustellenmanagement und Projektcontrolling
Analyse & Reporting
- Durchführung von Termin- und Abweichungsanalysen
- Erstellung und Auswertung von:
- Meilenstein-Trendanalysen (MTA)
- S-Kurven
- Kritischen-Pfad-Analysen
- Netzplänen
- Ressourcenanalysen
- Erstellung interner und externer Berichte für Management, Kunden und Projektbeteiligte
- Identifikation von Projektrisiken und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
Vertrags- & Stakeholdermanagement
- Unterstützung des Vertragsmanagements bei terminrelevanten Themen
- Vorbereitung von Nachweisen und Analysen zur Bewertung von Terminabweichungen
- Mitwirkung bei Terminverhandlungen mit Kunden und Projektpartnern
- Unterstützung bei Claim- und Nachtragsprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich:
- Elektrotechnik
- Bauingenieurwesen
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Projektmanagement
- oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Projektmanagement-Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projektabwicklung komplexer Industrie- oder Infrastrukturprojekte
- Erfahrung in EPC-, Turnkey- oder Energieprojekten von Vorteil
- Expertenkenntnisse in Primavera P6
- Sehr gute Kenntnisse in:
- Netzplantechnik
- Kritischer-Pfad-Methode (CPM)
- Ressourcenplanung
- Meilenstein-Trendanalysen (MTA)
- S-Kurven
- Abweichungsanalysen
- Projektsteuerung
- Erfahrung in der Koordination internationaler Projektteams
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Reisebereitschaft von 10–20 %
Wir bieten
- Mitarbeit an internationalen Energie- und Infrastruktur-Großprojekten
- Zukunftssicheres Umfeld im Bereich der Energiewende
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition im Projektmanagement
- Moderne Projektmanagement- und Planungstools
- Internationale Projektteams und spannende technische Herausforderungen
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven in einem innovativen Projektumfeld
Ihre Chance
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Terminplanung komplexer Großprojekte und möchten den Erfolg internationaler HGÜ-/HVDC-Projekte aktiv mitgestalten?
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Lead Planner (m/w/d) – HGÜ-/HVDC-Großprojekte | Erlangen Arbeitgeber: ACS Services
Die ACS Services GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen Arbeitsumfeld an spannenden Großprojekten der Energiebranche zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch individuelle Betreuung sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er benötigt, um in seiner Karriere zu wachsen.
