Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguration und Wartung von medizinischer Software sowie technische Unterstützung im Enduser-Support.
- Unternehmen: Erfolgreicher Softwareanbieter im medizinischen Umfeld mit Sitz in Bochum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 3 Tage remote möglich und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit innovativer Software und unterstütze echte Nutzer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT, Erfahrung in Systemadministration und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein erfolgreicher Softwareanbieter im medizinischen Umfeld mit Sitz in Bochum. Hier suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), Fokus Systemimplementierung.
Gehaltsrahmen: je nach Erfahrung rund 45.000 – 60.000€ per anno
Standort: Bochum, 3 Tage remote möglich
Ihre Aufgaben:
- Konfiguration und Wartung der Kundensoftware im medizinischen Umfeld
- Technische Unterstützung im Enduser-Support
- Anpassung und Optimierung auf Grundlage von Anforderungen der Anwender und neuen Standards
- Analyse und Behebung von technischen Problemen, die während des Betriebs auftreten
- Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen für Schnittstellen, Prozesse und Systeme
- Integration neuer Module, Systeme oder Funktionen in die bestehende (IT) RIS-Infrastruktur
- Planung und Durchführung von Funktionstests, Lasttests und Fehleranalysen vor der Systemübernahme
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen Integration
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise als Fachinformatiker in der Systemintegration
- Praktische Erfahrung in der IT-Systemadministration und dem technischen Kundensupport
- Erfahrung in der Administration von Windowssystemen und Netzwerkkonfiguration
- Grundlegende Datenbankkenntnisse, optimalerweise in Oracle DB
- Kenntnisse von Standards und Technologien im Gesundheitswesen (z. B. DICOM, HL7 etc.) von Vorteil, aber kein Muss
- Teamorientierung und Kommunikationsstärke
- Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien
- Fließende Deutschkenntnisse, und gute Englisch- oder Französischkenntnisse
IT-Spezialist:in Arbeitgeber: actcon GmbH
Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Defense-Industrie, die sich durch ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikation auszeichnet. Am Standort Bremen profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice sowie attraktiven Vergütungsmodellen, die auf Erfahrung basieren. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, indem es regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Spezialist:in erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als IT-Spezialist:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT-Systemadministration und im technischen Kundensupport. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Technische Skills nicht vergessen!:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen und Netzwerkkonfiguration klar hervorhebst. Wenn du auch mit Datenbanken oder Standards im Gesundheitswesen vertraut bist, lass es uns wissen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei actcon GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Standards im medizinischen IT-Bereich vertraut. Informiere dich über Technologien wie DICOM und HL7, auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Technische Vorbereitung
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in der Systemintegration und Netzwerkkonfiguration testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine analytische Denkweise verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Zeige, wie du mit externen Dienstleistern und internen Teams kommuniziert und kooperiert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen.
