Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde stellvertretender Filialleiter und unterstütze das Team bei täglichen Herausforderungen.
- Unternehmen: Action ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit einem familiären Arbeitsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachtsgeld, 15% Mitarbeiterrabatt und interne Trainings.
- Weitere Informationen: Digitale Bewerbungen sind erwünscht; wir schätzen Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem abwechslungsreichen Umfeld mit tollen Kollegen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Anzahl Wochenstunden: 32-40
Arbeiten wo Action ist!
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit wöchentlich 150 neuen Produkten und viele Karrierechancen. Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit!
Das bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Weihnachtsgeld
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- 8-wöchige Einarbeitung
- Trainings & Weiterentwicklung
- 15% Mitarbeiter Rabatt
- Teamevents
- Ein Grundgehalt ab 3.000€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Filialleitung - aktiv bei der Filialführung und trägst maßgeblich zum Erfolg der Filiale bei
- Personalverantwortung - Unterstützung bei der Einsatzplanung, im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Mitverantwortung - für die optimale Verkaufssteuerung unseres wechselnden Sortiments
- Verantwortung für das Filialbild - Bestellprozess, Umsetzung der Präsentationsrichtlinien und täglich anfallenden Aufgaben
- Austausch mit der Filialleitung - Besprechung von Ergebnissen und der Filialentwicklung
Das bringt unser Action Hero mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel
- Unternehmerisches Denken und Handeln - sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Verfügbarkeit - von wöchentlich 5 Tagen pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends
- Gute Kommunikationsfähigkeiten - um dein Filialteam zu motivieren und durch Feedback weiterzuentwickeln
- Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung - in einem unserer Trainerstores in Deutschland
- Identifikation mit den Action Werten - Teamwork , Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung
Begeistert?
Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung inklusive Angaben zu deinem möglichen Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung über die untenstehende Schaltfläche. Postalische Bewerbungen können aus Datenschutzgründen nicht bearbeitet werden.
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form, begrüßen bei uns aber herzliche alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität.
Work at Action. Be surprised!
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Action
Action ist ein dynamisches Handelsunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine minutengenaue Zeiterfassung bietet, sondern auch eine Vielzahl an Karrierechancen in einem schnell wachsenden Umfeld. Mit 6 Wochen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Teamevents fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamwork und persönliche Weiterentwicklung in den Vordergrund stellt. Werde Teil unseres engagierten Teams und erlebe, wie du aktiv zum Erfolg unserer Filiale beiträgst!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte von Action, wie Teamwork und Kundenorientierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Action. Informiere dich über aktuelle Angebote und neue Produkte, um im Gespräch zu demonstrieren, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im Einzelhandel zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Teamentwicklung beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen Action. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des stellvertretenden Filialleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu führen.
Bewerbung einreichen:Reiche deine Bewerbung digital über die angegebene Schaltfläche ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Action vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da du als stellvertretender Filialleiter das Team unterstützen und motivieren musst, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern zusammengearbeitet hast. Überlege dir auch, wie du Konflikte lösen würdest.
✨Zeige dein unternehmerisches Denken
Die Position erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Handeln. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du die Verkaufszahlen steigern oder die Effizienz im Bestellprozess verbessern könntest.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da die Begeisterung der Kunden für die Produkte eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Informiere dich über die Unternehmenswerte
Mache dich mit den Werten von Action vertraut, wie Teamwork, Disziplin und Kundenorientierung. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und warum sie dir wichtig sind.
