Jobs in Wermelskirchen: 1.450 Stellen

Die meisten Beschäftigten im Rheinisch-Bergischen Kreis arbeiten im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro: 12,5 % aller Beschäftigten. Danach folgen Medizinische Gesundheitsberufe und Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft. Am stärksten gewachsen ist im letzten Jahr Informatik und IT.

Ende 2025 arbeiteten im Rheinisch-Bergischen Kreis 77.367 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus als herein. 39.891 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rheinisch-Bergischen Kreis in der Mitte 4.111 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €.

Im Rheinisch-Bergischen Kreis arbeiten 55 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 15 % als Helfer:innen und 30 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Expert:innen gewachsen.

In Wermelskirchen gibt es 1.450 offene Stellen. 746 davon sind Vollzeitstellen, 160 Teilzeitstellen und 83 Ausbildungsplätze. 94 % der aktuellen Anzeigen mit Arbeitgebername kommen direkt vom Betrieb.

Die meisten Jobs in Wermelskirchen bieten Lidl (30 Anzeigen), Deutsche Post & DHL (25 Anzeigen) und GoStudent (18 Anzeigen). 6 % der aktuellen Anzeigen mit Arbeitgebername kommen über Personaldienstleister, die übrigen direkt vom Betrieb.

Für Pflegefachkräfte sind in Wermelskirchen 62 Stellen offen, für Verkäufer:innen 33 und für Zusteller:innen 27. In den Anzeigen gibt es in Wermelskirchen vor allem Ausbildungsplätze für Verkäufer:innen (17).

In Wermelskirchen sind 83 Ausbildungsplätze ausgeschrieben, 15 davon heute online. Im Berichtsjahr 2025/26 meldeten Betriebe im Kreis Rheinisch-Bergischer Kreis bis August 2026 794 Ausbildungsstellen für 1.608 Bewerber, 503 Bewerber hatten noch keinen Platz.

Die meisten Ausbildungsbewerber im Kreis Rheinisch-Bergischer Kreis wollen Kfz-Mechatroniker/in (PKW-Technik) werden (102 Bewerber im Berichtsjahr 2025/26 bis August 2026). Viele wollen auch Kaufmann/-frau (Büromanagement) oder Anlagenmechaniker/in (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) werden; die meisten Ausbildungsstellen bieten Betriebe als Kaufmann/-frau im Einzelhandel.

Die Arbeitslosenquote im Kreis Rheinisch-Bergischer Kreis liegt im August 2026 bei 6,6 %, in Deutschland bei 6,5 %. Arbeitslos gemeldet sind 10.172 Menschen, auf eine gemeldete sozialversicherungspflichtige Stelle kommen 7,7 Arbeitslose.

Im Kreis Rheinisch-Bergischer Kreis kommen 48 % der Beschäftigten von außerhalb des Kreises, 36.367 Menschen. 72.708 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis Rheinisch-Bergischer Kreis hinaus. Das Deutschlandticket kostet 2026 63 € im Monat.

Der Mindestlohn beträgt 2026 bundesweit 13,90 € brutto pro Stunde. Ab Januar 2027 steigt er auf 14,60 €, die Minijob-Grenze steigt dann von 603 € auf 633 € im Monat.