Anlagenführer Jobs in Wermelskirchen: 683 Stellen

Im Rheinisch-Bergischen Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 284 neue Stellen.

Im Rheinisch-Bergischen Kreis arbeiten 2.790 Beschäftigte im Berufsfeld Maschinen- und Fahrzeugtechnik, zu dem Anlagenführer:innen gehören. Das sind 3,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Rheinisch-Bergischen Kreis 77.367 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

72.708 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.367 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 39.891 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rheinisch-Bergischen Kreis in der Mitte 4.111 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Anlagenführer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.964 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 3.964 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.359 € und 4.586 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.079 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 3.964 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.079 €, Platz 10 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bremen mit 5.218 €, am wenigsten Thüringen mit 3.291 €.

Für Anlagenführer:innen in Wermelskirchen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.964 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Wermelskirchen sind 11 der 683 Stellen für Anlagenführer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (1,6 %). In Wermelskirchen sind insgesamt 683 Stellen für Anlagenführer:innen offen.

In Wermelskirchen sind 52 Ausbildungsplätze für Anlagenführer:innen bei 29 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Nordrhein-Westfalen zahlen Betriebe in Wermelskirchen in der Metall- und Elektroindustrie 1.243 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif in der Metall- und Elektroindustrie 1.298 €.

Die Anzeigen für Anlagenführer:innen in Wermelskirchen versprechen am häufigsten Weihnachtsgeld (39 %), einen unbefristeten Vertrag (37 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (25 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (24 %) und Weiterbildung (21 %).

Die 683 Stellen für Anlagenführer:innen in Wermelskirchen verteilen sich auf 40 Orte, die meisten liegen in Wuppertal (78), Remscheid (49) und Solingen (40). Wuppertal liegt 15 km von Wermelskirchen entfernt. Danach folgen Ennepetal (33) und Leverkusen (31).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 3.964 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Anlagenführer:innen in Wermelskirchen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

15 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Wermelskirchen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,8 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

61 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Wermelskirchen nennen Schichtarbeit. Nachtarbeit nennen 6,5 % und Arbeit am Wochenende nennen 3,2 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.