Anlagenführer Jobs in Solingen: 46 Stellen

In Solingen arbeiten 2.345 Beschäftigte im Berufsfeld Maschinen- und Fahrzeugtechnik, zu dem Anlagenführer:innen gehören. Das sind 4,5 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Solingen 51.898 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus der Stadt hinaus als herein. 32.165 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Solingen in der Mitte 3.991 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Anlagenführer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.964 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Solingen arbeiten 55 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 22 % als Helfer:innen und 23 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Expert:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Solingen gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 3.964 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.359 € und 4.586 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.079 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Solingen gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 3.964 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.079 €, Platz 10 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bremen mit 5.218 €, am wenigsten Thüringen mit 3.291 €.

Für Anlagenführer:innen in Solingen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.964 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Solingen ist 1 der 46 Stellen für Anlagenführer:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (2,2 %). In Solingen sind insgesamt 46 Stellen für Anlagenführer:innen offen.

Im Umland von Solingen bis 30 km sind 779 Stellen für Anlagenführer:innen offen, die meisten in Düsseldorf (138), Wuppertal (78) und Remscheid (49). Weitere Stellen gibt es in Neuss (34) und Ennepetal (33).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Solingen gehört, verdienen Anlagenführer:innen in der Mitte 3.964 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Anlagenführer:innen in Solingen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Solingen sind 46 Stellen für Anlagenführer:innen ausgeschrieben, Platz 41 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Solingen 2,8 Stellen, Platz 285; 855 der 1.000 Orte haben Stellen für Anlagenführer:innen.

In der Nähe von Solingen bieten Köln (156, 27 km), Düsseldorf (139, 22 km) und Wuppertal (80, 13 km) die meisten Stellen für Anlagenführer:innen. In Solingen selbst sind es 46 Stellen, Platz 41 unter den 1.000 größten Orten.

14 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Solingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,8 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,8 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Solingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Solingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

59 % der Anzeigen für Anlagenführer:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Solingen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 5,5 % und Arbeit am Wochenende nennen 2,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.