Immobilienkaufmann Jobs in Wermelskirchen: 82 Stellen

Im Rheinisch-Bergischen Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 284 neue Stellen.

Im Rheinisch-Bergischen Kreis arbeiten 2.513 Beschäftigte im Berufsfeld Einkauf, Vertrieb und Handel, zu dem Immobilienkaufleute gehören. Das sind 3,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Rheinisch-Bergischen Kreis 77.367 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

72.708 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.367 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 39.891 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rheinisch-Bergischen Kreis in der Mitte 4.111 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Immobilienkaufleute verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.396 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, verdienen Immobilienkaufleute in der Mitte 4.396 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.552 € und 5.497 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.320 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, verdienen Immobilienkaufleute in der Mitte 4.396 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.320 €, Platz 6 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.677 €, am wenigsten Sachsen mit 3.699 €.

Für Immobilienkaufleute in Wermelskirchen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.396 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Wermelskirchen sind 6 der 82 Stellen für Immobilienkaufleute, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,3 %). In Wermelskirchen sind insgesamt 82 Stellen für Immobilienkaufleute offen.

In Wermelskirchen sind 82 Stellen für Immobilienkaufleute offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Immobilien kaufen, verkaufen und vermitteln; Neubau-, Sanierungs-, Modernisierungsprojekte betreuen; Häuser, Wohnungen, Gewerbeobjekte vermieten und verwalten. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Immobilienkaufmann/-frau.

Die 82 Stellen für Immobilienkaufleute in Wermelskirchen verteilen sich auf 9 Orte, die meisten liegen in Köln (4), Mettmann (4) und Wuppertal (4). Köln liegt 29 km von Wermelskirchen entfernt. Danach folgen Leverkusen (3) und Bergisch Gladbach (2).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, verdienen Immobilienkaufleute in der Mitte 4.396 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Immobilienkaufleute in Wermelskirchen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

4,2 % der Anzeigen für Immobilienkaufleute bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

27 % der Anzeigen für Immobilienkaufleute in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,5 % der Anzeigen für Immobilienkaufleute in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.