Account-Manager Jobs in Wermelskirchen: 9 Stellen

Im Rheinisch-Bergischen Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 284 neue Stellen.

Im Rheinisch-Bergischen Kreis arbeiten 948 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Account-Manager:innen gehören. Das sind 1,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Rheinisch-Bergischen Kreis 77.367 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

72.708 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.367 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 39.891 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rheinisch-Bergischen Kreis in der Mitte 4.111 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Account-Manager:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 6.086 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 6.086 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.325 € und 7.931 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.018 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 6.086 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.018 €, Platz 2 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.422 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.597 €.

Für Account-Manager:innen in Wermelskirchen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 6.086 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Wermelskirchen sucht JOHNSON CONTROLS mit 5 Stellen die meisten Account-Manager:innen. Dahinter folgen ARROW Electronics und Doenges Online mit je einer Stelle. Insgesamt suchen 5 Arbeitgeber in Wermelskirchen Account-Manager:innen.

Im Umland von Wermelskirchen bis 30 km sind 794 Stellen für Account-Manager:innen offen, die meisten in Wuppertal (41), Leverkusen (39) und Köln (36). Weitere Stellen gibt es in Monheim am Rhein (17) und Solingen (15).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, verdienen Account-Manager:innen in der Mitte 6.086 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Account-Manager:innen in Wermelskirchen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Wermelskirchen sind 9 Stellen für Account-Manager:innen ausgeschrieben, Platz 175 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Wermelskirchen 2,6 Stellen, Platz 151; 735 der 1.000 Orte haben Stellen für Account-Manager:innen.

In der Nähe von Wermelskirchen bieten Düsseldorf (628, 32 km), Köln (558, 29 km) und Essen (150, 38 km) die meisten Stellen für Account-Manager:innen. In Wermelskirchen selbst sind es 9 Stellen, Platz 175 unter den 1.000 größten Orten.

2,6 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

34 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Account-Manager:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.