Physiotherapeut Jobs in Wermelskirchen: 495 Stellen

Im Rheinisch-Bergischen Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 284 neue Stellen.

Im Rheinisch-Bergischen Kreis arbeiten 7.763 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Physiotherapeut:innen gehören. Das sind 10,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Rheinisch-Bergischen Kreis 77.367 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

72.708 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.367 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 39.891 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rheinisch-Bergischen Kreis in der Mitte 4.111 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Physiotherapeut:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.345 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, verdienen Physiotherapeut:innen in der Mitte 3.345 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.562 € und 4.306 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.167 €.

Ja: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, verdienen Physiotherapeut:innen in der Mitte 3.345 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.167 €, Platz 2 von 4 Ländern. Am meisten zahlt Niedersachsen mit 3.414 €, am wenigsten Bayern mit 3.229 €.

Für Physiotherapeut:innen in Wermelskirchen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.345 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Wermelskirchen sucht Novotergum mit 32 Stellen die meisten Physiotherapeut:innen. Dahinter folgen ContentCut mit 14 und Dr. Becker Klinik Juliana mit 9. Insgesamt suchen 220 Arbeitgeber in Wermelskirchen Physiotherapeut:innen.

In Wermelskirchen sind 52 der 495 Stellen für Physiotherapeut:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (11 %). In Wermelskirchen sind insgesamt 495 Stellen für Physiotherapeut:innen offen.

21 Anzeigen für Physiotherapeut:innen in Wermelskirchen nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 39 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen 2,4 % der Anzeigen in Wermelskirchen. Wer in Wermelskirchen weniger Stunden will, fragt nach Teilzeit oder einer verkürzten Woche.

In Wermelskirchen sind 495 Stellen für Physiotherapeut:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Behandlungen planen, Patient:innen beraten; Untersuchung, Behandlung und Therapie; Leitungs- und Organisationsaufgaben erledigen. Die Anzeigen in Wermelskirchen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (79 %), Kommunikationsfähigkeit (60 %) und Flexibilität (48 %).

Die Anzeigen für Physiotherapeut:innen in Wermelskirchen versprechen am häufigsten Weiterbildung (78 %), eine betriebliche Altersvorsorge (46 %) und ein Jobrad (35 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (35 %) und zusätzliche Urlaubstage (31 %).

Die 495 Stellen für Physiotherapeut:innen in Wermelskirchen verteilen sich auf 30 Orte, die meisten liegen in Wuppertal (57), Köln (33) und Solingen (31). Wuppertal liegt 15 km von Wermelskirchen entfernt. Danach folgen Leverkusen (29) und Bergisch Gladbach (21).

0,4 % der Anzeigen für Physiotherapeut:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,0 % der Anzeigen für Physiotherapeut:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,6 % der Anzeigen für Physiotherapeut:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,5 % auch auf einen Lebenslauf, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,0 % der Anzeigen für Physiotherapeut:innen in Wermelskirchen nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,5 % der Anzeigen für Physiotherapeut:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 0,6 % und Arbeit am Wochenende nennen 2,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.