Pflegefachassistentin Jobs in Wermelskirchen: 204 Stellen

Im Rheinisch-Bergischen Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 284 neue Stellen.

Im Rheinisch-Bergischen Kreis arbeiten 7.763 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachassistent:innen gehören. Das sind 10,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Rheinisch-Bergischen Kreis 77.367 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

72.708 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.367 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 39.891 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rheinisch-Bergischen Kreis in der Mitte 4.111 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachassistent:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.668 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, verdienen Pflegefachassistent:innen in der Mitte 3.668 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.270 € und 4.325 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.596 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, verdienen Pflegefachassistent:innen in der Mitte 3.668 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.596 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 3.823 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.281 €.

Für Pflegefachassistent:innen in Wermelskirchen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.668 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Wermelskirchen sucht cbt Marl mit 40 Stellen die meisten Pflegefachassistent:innen. Dahinter folgen Caritasverband für Dresden mit 11 und AWO Bezirksverband Mittelrhein mit 9. Insgesamt suchen 77 Arbeitgeber in Wermelskirchen Pflegefachassistent:innen.

In Wermelskirchen sind 32 der 204 Stellen für Pflegefachassistent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (16 %). In Wermelskirchen sind insgesamt 204 Stellen für Pflegefachassistent:innen offen.

21 Anzeigen für Pflegefachassistent:innen in Wermelskirchen nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 35 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 18 % der Anzeigen in Wermelskirchen. Wer in Wermelskirchen weniger Stunden will, fragt nach Teilzeit oder einer verkürzten Woche.

In Wermelskirchen sind 204 Stellen für Pflegefachassistent:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Grundpflege durchführen, eigenständige Lebensgestaltung fördern und bei der Behandlungspflege mitwirken. Die Anzeigen in Wermelskirchen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (92 %), Kommunikationsfähigkeit (76 %) und Empathie (69 %).

Die Anzeigen für Pflegefachassistent:innen in Wermelskirchen versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (82 %), Weiterbildung (74 %) und zusätzliche Urlaubstage (58 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (52 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (48 %).

Die 204 Stellen für Pflegefachassistent:innen in Wermelskirchen verteilen sich auf 29 Orte, die meisten liegen in Bergisch Gladbach (20), Leverkusen (18) und Remscheid (12). Bergisch Gladbach liegt 18 km von Wermelskirchen entfernt. Danach folgen Wuppertal (11) und Odenthal (9).

1,8 % der Anzeigen für Pflegefachassistent:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,2 % der Anzeigen für Pflegefachassistent:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

13 % der Anzeigen für Pflegefachassistent:innen in Wermelskirchen nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

18 % der Anzeigen für Pflegefachassistent:innen in Wermelskirchen nennen Schichtarbeit. Nachtarbeit nennen 9,7 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.