Pflegefachkraft Jobs in Wermelskirchen: 62 Stellen

Im Rheinisch-Bergischen Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 284 neue Stellen.

Im Rheinisch-Bergischen Kreis arbeiten 7.763 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 10,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Rheinisch-Bergischen Kreis 77.367 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

72.708 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.367 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 39.891 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rheinisch-Bergischen Kreis in der Mitte 4.111 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.600 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.600 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.115 € und 5.135 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.587 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.600 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.587 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.784 €, am wenigsten Sachsen mit 4.290 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Wermelskirchen ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Wermelskirchen zahlen Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.600 € brutto im Monat.

Ja: In Wermelskirchen sind 62 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 94 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Wermelskirchen sucht Senioren-Park mit 14 Stellen die meisten Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. Dahinter folgen Seniorenpflegeheim Haus mit 6 und LVR-Verbund für WohnenPlusLeben mit 3. Insgesamt suchen 13 Arbeitgeber in Wermelskirchen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In Wermelskirchen sind 13 der 62 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (21 %). In Wermelskirchen sind insgesamt 62 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen.

In Wermelskirchen nennen die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (38 %), dann ambulante Dienste (17 %) und Kliniken (12 %). Seltener genannt werden Tagespflege (4,2 %).

In Wermelskirchen sind 62 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und qualitätssichern; Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen; Patient:innen und Angehörige beraten, anleiten. Die Anzeigen in Wermelskirchen verlangen am häufigsten Empathie (67 %), Flexibilität (50 %) und Kommunikationsfähigkeit (46 %).

Die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Wermelskirchen versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (58 %), Weiterbildung (58 %) und ein Jobrad (38 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (38 %) und einen unbefristeten Vertrag (38 %).

Im Umland von Wermelskirchen bis 30 km sind 3.957 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, die meisten in Wuppertal (305), Leverkusen (253) und Köln (225). Weitere Stellen gibt es in Solingen (218) und Bergisch Gladbach (185).

In Wermelskirchen sind 62 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 252 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Wermelskirchen 18,0 Stellen, Platz 227; 993 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In der Nähe von Wermelskirchen bieten Düsseldorf (1.882, 32 km), Köln (1.703, 29 km) und Essen (1.064, 38 km) die meisten Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. In Wermelskirchen selbst sind es 62 Stellen, Platz 252 unter den 1.000 größten Orten.

0,8 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 5,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.