Bilanzbuchhalter Jobs in Wermelskirchen: 466 Stellen

Im Rheinisch-Bergischen Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 284 neue Stellen.

Im Rheinisch-Bergischen Kreis arbeiten 3.247 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Bilanzbuchhalter:innen gehören. Das sind 4,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Rheinisch-Bergischen Kreis 77.367 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

72.708 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 36.367 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 39.891 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rheinisch-Bergischen Kreis in der Mitte 4.111 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bilanzbuchhalter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.550 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.550 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.702 € und 5.812 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Wermelskirchen gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.550 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Bilanzbuchhalter:innen in Wermelskirchen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.550 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Wermelskirchen sind 21 der 466 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (4,5 %). In Wermelskirchen sind insgesamt 466 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen offen.

45 Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Wermelskirchen nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 38,5 Stunden pro Woche. Wer in Wermelskirchen weniger Stunden will, fragt nach Teilzeit oder einer verkürzten Woche.

11 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Wermelskirchen nennen ein Gehalt; bei 29 Anzeigen mit Jahresgehalt, geteilt durch 12 liegt die Mitte bei 5.833 € brutto im Monat. Die Mitte aller Beschäftigten in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.550 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Wermelskirchen sind 466 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Buchführung und Jahresabschluss durchführen; Kosten-, Finanz- und Investitionsberechnungen durchführen, Sachverhalte steuerlich bearbeiten; Risiken bewerten, Maßnahmen zur Risikominderung aufzeigen. Die Anzeigen in Wermelskirchen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (58 %), Kommunikationsfähigkeit (47 %) und Finanzbuchhaltung (42 %).

Die Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Wermelskirchen versprechen am häufigsten Weiterbildung (68 %), Gleitzeit (48 %) und Homeoffice (44 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (33 %) und einen unbefristeten Vertrag (28 %).

Die 466 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen in Wermelskirchen verteilen sich auf 30 Orte, die meisten liegen in Wuppertal (63), Remscheid (48) und Velbert (23). Wuppertal liegt 15 km von Wermelskirchen entfernt. Danach folgen Köln (16) und Leverkusen (14).

2,7 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Wermelskirchen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

44 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Wermelskirchen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,7 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Wermelskirchen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,1 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Wermelskirchen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.