Software Entwickler:in (all genders)

Software Entwickler:in (all genders)

Dortmund Vollzeit 60000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Microservices-Architekturen.
  • Unternehmen: ACTIWARE – ein kreatives Tech-Unternehmen mit einer offenen Kultur.
  • Vorteile: Unbegrenzt Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Coaching und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Expertenwissen in C#, TypeScript und React sowie Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.

Mögliches Einstiegsgehalt: 60.000 € - 72.000 €

Arbeitsmodell: Hybrid – 3 Tage Office, 2 Tage Home-Office

Arbeitszeit: Vollzeit 40h | Kernzeit 10-15 Uhr | Flexibler Start 6-10 Uhr

Für unser Developer-Team in Dortmund suchen wir eine erfahrene Fullstack-Persönlichkeit, die nicht nur Code schreibt, sondern Systeme denkt. Du liebst es, anspruchsvolle Microservices-Architekturen zu designen und gleichzeitig selbst Hand anzulegen – vom Backend bis zum Frontend. Wenn du skalierbare, moderne Software-Lösungen entwickeln willst, die sowohl in der Cloud als auch On-Premise performen, bist du bei uns richtig.

Deine Aufgaben

  • Architektur: Konzeption und Weiterentwicklung unserer Microservices-Architektur (Cloud & On-Premise)
  • Backend: Entwicklung robuster Services mit C# (.NET Core / .NET 8+)
  • Frontend: Umsetzung reaktiver UIs mit React und TypeScript
  • Schnittstellen: Design und Implementierung effizienter Kommunikation (gRPC, REST)
  • Qualität: Coding Standards, Code Reviews, Unit- und Integration-Tests

Das bringst du mit

  • Hard-Skills:
    • Sprachen & Frameworks: Expertenwissen in C# (.NET Core / .NET 8+), TypeScript und React
    • Architektur: Tiefes Verständnis von Microservices-Patterns, Domain Driven Design (DDD) und Event-Driven Architecture
    • Kommunikation: Erfahrung mit REST, gRPC und Message Queues (RabbitMQ, Kafka, Azure Service Bus)
    • Infrastruktur: Docker, Kubernetes und CI/CD-Pipelines
    • Datenbanken: PostgreSQL oder NoSQL (MongoDB, Redis)
    • Pluspunkt: Identity Server / OpenID Connect / OAuth2
  • Soft-Skills:
    • Proaktive Arbeitsweise mit "Ownership" für Code und Architektur
    • Business Mindset – du verstehst das Geschäftsproblem hinter dem Code
    • Analytisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeit

Diese Stelle passt zu dir, wenn du...

  • Architekt und Entwickler bist – du schreibst Code UND denkst das Big Picture
  • Fullstack-Experte bist – Backend und Frontend beherrschst du gleichermaßen
  • Skalierungs-Profi bist – du baust Systeme, die unter Last stabil laufen

No-Gos:

  • "Works on my machine"-Mentalität ohne Deployment-Verständnis
  • Frontend-Verweigerung oder Monolith-Denkweise
  • Angst vor Komplexität bei verteilten Systemen

Warum ACTIWARE?

Bei uns triffst du auf Menschen, die Technologie wirklich verstehen und sie trotzdem in normaler Sprache erklären können. Wir leben eine Kultur, in der Zusammenarbeit zählt, Feedback willkommen ist und Ideen Wirkung zeigen.

Das könnte passen? Dann schick uns deine Bewerbung! Und falls du noch einen kleinen Push brauchst – hier kommt er:

Darauf kannst du dich freuen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeit
  • Kindergartenzuschuss
  • Urlaub unlimited
  • Coaching
  • Weiterbildungen
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • Workation
  • unbefristete Verträge
  • vermögenswirksame Leistung
  • Empfehlungsprämien

Noch Fragen? Schreib uns einfach eine Mail an job@actiware.de

Software Entwickler:in (all genders) Arbeitgeber: ACTIWARE

ACTIWARE Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wallisellen bei Zürich ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem familiären Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch offene Kommunikation, regelmäßige Weiterbildungen und unlimitierten Ferienanspruch aus, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten und aktiv an der digitalen Zukunft unserer Kunden mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

ACTIWARE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Entwickler:in (all genders) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ACTIWARE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Entwickler:in (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ACTIWARE vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Entwickler:in (all genders) mit Bravour zu bestehen

C# (.NET Core / .NET 8+)
TypeScript
React
Microservices-Architektur
Domain Driven Design (DDD)
Event-Driven Architecture
REST

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ACTIWARE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACTIWARE vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.