Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren von Stellenanfragen und Platzieren von Kandidaten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: add-on personal & lösungen GmbH – regionaler HR-Spezialist mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Angemessenes Gehalt, flexibles Fahrzeug und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams aus Spezialisten und Neudenkern mit jahrelanger Erfahrung.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Personal-DNA unterschiedlichster Unternehmen und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die add‑on Gruppe – regionaler HR‑Spezialist. Einerseits sind wir Wegbereiter und Brückenbauer für den kompletten beruflichen Lebensweg von der Ausbildung bis zur individuellen Teilzeitanstellung im Rentenalter. Andererseits sind wir Berater und Lösungsdenker für Unternehmen und deren HR‑Herausforderungen. Wir forschen u. a. in Kooperation mit Hochschulen an neuen HR‑Ansätzen, entwickeln daraus Dienstleistungs‑Prototypen und bringen diese bei Serienreife in den Markt – werde Teil davon!
Deine Arbeitsinhalte und Verantwortung:
- Du akquirierst Stellenanfragen im Großraum Nürnberg‑Fürth‑Erlangen.
- Du dokumentierst die Kundenbedarfe in unserem ERP‑System und findest die passenden Kandidaten/innen dazu oder platzierst die Stellenanfrage im hauseigenen Recruiting.
- Du stimmst die Stellenanforderungen mit den Bewerbern/innen ab und erstellst das Angebot.
- Du terminierst, begleitest und finalisierst den Vorstellungsprozess beim Kunden.
- Du pflegst den Kontakt zu deinen Kunden (gesunder Mix aus großen Konzernen und langjährigen Mittelstandskunden) und Mitarbeitern sowie den von dir betreuten Bewerbern.
- Du pflegst die relevanten Daten und Prozessschritte im ERP‑System nach Vorgabe.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, eine vergleichbare Ausbildung oder hast Dir über alternative Wege vergleichbares Fachwissen angeeignet.
- Du konntest bereits Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet sammeln und kennst dich idealerweise in der Industrie (Schwerpunkt Metall, Elektro, Kunststoff) aus.
- Du bist kommunikativ und würdest Dir selbst ein Beratungstalent zusprechen.
- Du hast Lust darauf, Dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.
Das erwartet Dich:
- Du erhältst abwechslungsreiche Einblicke in die Personal‑DNA unterschiedlichster Unternehmen.
- Du kannst über uns auf sehr gute, bestehende Netzwerke in der Region zurückgreifen (Unternehmen, Verbände, Innungen und Kammern).
- Du wirst in ein Team aus Spezialisten und Neudenkern mit jahrelanger Erfahrung auf dem regionalen Arbeits‑ und Ausbildungsmarkt eingebunden.
- Du wirst mit modernen Arbeitsmitteln und -methoden ausgerüstet.
- Du verdienst dein angemessenes Gehalt und hast die Möglichkeit für deine Tätigkeit und zur privaten Nutzung ein frei konfigurierbares Fahrzeug jeden Herstellers (Tesla, Audi, Mercedes, etc.) zu nutzen.
Unternehmensdarstellung:
add‑on personal & lösungen GmbH Hauptsitz Nürnberg Gründung 2007 Personaldienstleistung Personalvermittlung HR‑Beratung add‑on ist ein mittelständisch, regional tätiges Unternehmen, konzentriert auf die Vermittlung von technischen Spezialisten. Mit unserer langjährigen Erfahrung sind wir in der fränkischen Region ein fester Partner der Industrie sowie des Mittelstandes. Strategische Märkte sind der Maschinenbau, die Elektrotechnik sowie die Kunststofftechnik.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: add-on personal & lösungen GmbH
Die add-on personal & lösungen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein angemessenes Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, ein individuell konfigurierbares Fahrzeug zu nutzen. In einem dynamischen Team von HR-Spezialisten und Neudenkern erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Einblicken in die Personal-DNA unterschiedlichster Unternehmen in der Region Nürnberg-Fürth-Erlangen. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch moderne Arbeitsmittel und -methoden sowie den Zugang zu einem starken Netzwerk in der Industrie.
Kontaktdaten:
add-on personal & lösungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf add-on personal & lösungen GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch add-on personal & lösungen GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei add-on personal & lösungen GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei add-on personal & lösungen GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie add-on personal & lösungen GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
