Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen mit Java und Spring Boot.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Wir bringen KI-Expertise, Ingenieurexzellenz und tiefgehendes Branchenwissen zusammen - angetrieben von Menschen, die gemeinsam einen Unterschied machen wollen. Dies führt zu zukunftssicheren Lösungen, die im Alltag unserer Kunden wirklich einen Unterschied machen. Wir erreichen dies durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und technologische Möglichkeiten in greifbare Ergebnisse umsetzen. Zu diesem Zweck schaffen wir ein Umfeld, das durch gegenseitige Unterstützung geprägt ist: Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, offene Gemeinschaften, in denen Wissen bereitwillig geteilt wird, Peer-Gruppen und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Schulungsprogramme. Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsam gefeierte Erfolge prägen unsere Zusammenarbeit und machen die persönliche Entwicklung zu einem integralen Bestandteil unserer Kultur.
WAS SIE BEWEGEN KÖNNEN
Wir suchen einen Process Automation Engineer (Java / Spring Boot), der echte Systeme aufbauen möchte - aber nicht zehn Stunden am Tag denselben CRUD-Boilerplate-Code schreiben will. In dieser Rolle ist die Architektur der Prozess: Sie modellieren ausführbare Workflows in BPMN 2.0, CMMN und DMN, führen sie auf einer Prozess-Engine wie Camunda, Flowable oder UiPath Maestro aus und unterstützen sie mit sauberen, gut getesteten Java- und Spring Boot-Diensten. Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung der Lösung, indem Sie die Prozessmodelle und die dahinterstehenden Servicetasks implementieren, diese in die bestehende IT-Landschaft über REST-APIs und nachrichtenbasierte Integrationen einbinden und die Engine für Leistung und Skalierung in der Produktion optimieren. In enger Zusammenarbeit mit Geschäfts- und IT-Stakeholdern verwandeln Sie chaotische reale Prozesse in robuste, ausführbare Modelle, die tatsächlich laufen. Ihre Arbeit umfasst sowohl die klassische Prozessorchestrierung auf einer Workflow-Engine als auch die Einführung moderner Hyperautomation- und agentischer Automatisierungskonzepte. Sie haben direkten Einfluss darauf, wie wir Automatisierung aufbauen - indem Sie Engines und Muster auswählen, wiederverwendbare Bausteine definieren und die Plattform sauber halten, während sie wächst, um den anspruchsvollen Unternehmensbedürfnissen gerecht zu werden.
WIE SIE ERFOLGREICH SIND
Qualifikationen
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eines vergleichbaren Fachs mit relevantem Schwerpunkt. Oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen.
Wer Sie sind
Besitzen Sie eine agile Denkweise mit starken Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und Selbstbewusstsein in persönlichen Interaktionen.
Fähig, lesbaren, testbaren und wartbaren Code zu schreiben, der den Prinzipien des Clean Code folgt.
Genießen Sie analytische Aufgaben, einschließlich der Analyse von Prozessen und Daten.
Begeistert von der Modellierung von Systemen und der Orchestrierung, wie die Teile zusammenpassen, nicht nur durch das Schreiben von Anwendungscode den ganzen Tag.
Starker Teamplayer mit hervorragenden Präsentations- und Kooperationsfähigkeiten.
Sie nutzen KI-Tools in Ihrem Bereich sicher, bewerten die Ergebnisse kritisch und helfen Kunden und adessi, das Potenzial von KI zu nutzen.
Fließend in Englisch und C1-Niveau in Deutsch.
Projektbezogene Reisebereitschaft ist erforderlich.
Berufserfahrung
Mindestens 3+ Jahre relevante Berufserfahrung.
Kerntechnische Fähigkeiten
Beherrschung von Java, insbesondere mit Spring Boot.
Erfahrung mit JUnit-Tests und Mocking-Frameworks.
Starkes Wissen über DBMS, SQL, JPA, ORM.
Erfahren in der Build-Automatisierung mit Maven oder Gradle.
Versiert im Umgang mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git).
Solides Verständnis von RESTful-Webdiensten und der Arbeit mit JSON/XML.
Zusätzliche Fähigkeiten
Beherrschung von Docker.
Erfahrung mit DevOps-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI, ArgoCD, Kustomize, Octopus usw.).
Praktische Erfahrung mit Kubernetes.
Kenntnisse über OAuth 2.0 und OpenID Connect (OIDC).
Vertrautheit mit agilen Methoden (SCRUM, Kanban, SAFe usw.).
Bewusstsein für KI-Agenten und verwandte Konzepte.
Nice to Have
Praktische Erfahrung mit einer Workflow-/Prozess-Engine wie Camunda, Flowable oder UiPath Maestro - Erstellung und Ausführung ausführbarer Prozesse, nicht nur Diagramme.
Praktisches Verständnis der Standardmodellierungsnotationen - BPMN 2.0, CMMN 1.1 und DMN 1.3.
Komfortabel bei der Orchestrierung von langlaufenden Prozessen: Servicetasks, Nachrichten- und Signalereignisse, Timer und Entscheidungstabellen.
Kenntnisse über tiefere Prozessmodellierungs- und Architekturnotationen (fortgeschrittene BPMN-Muster, UML, ereignisgesteuertes und Microservice-Design).
Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit React.
CHANCENGEBER - WAS ADESSO BESONDERS MACHT
Unser Versprechen: Sie werden sich bei uns wohlfühlen! Kollegial, kooperativ und auf Augenhöhe - wir leben Austausch, Teamgeist und respektvollen Umgang. Wir schätzen Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven ebenso sehr wie Sie als Person. Dies und vieles mehr steht für unser ganz besonderes Zusammengehörigkeitsgefühl. Es gibt sogar ein Wort dafür: adessi. Lernen und wachsen Sie mit uns: Wir unterstützen Ihre kontinuierliche Entwicklung mit über 400 Schulungen und unserer digitalen Lernplattform. Erleben Sie echten Teamgeist: Gemeinsame Veranstaltungen (z.B. Sportwochenende und die jährliche eduCamp-Schulung), Willkommensevents und Firmenläufe stärken unseren Teamgeist und ermöglichen es Ihnen, von Anfang an Teil des Teams zu sein. Engagement, das belohnt wird: Ihr Engagement zahlt sich aus - mit Boni für Empfehlungen, Vorträge, Thesisbetreuung und attraktiven Vorteilen über unser Corporate Benefits-Portal. Unsere Kultur und die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das vereint uns - selbst beim Arbeiten von zu Hause aus. Teilzeitarbeit ist nach Vereinbarung möglich (80-100%). Wir wurden erneut zu einem der besten Arbeitgeber in der Schweiz gewählt! Unser umfangreiches Schulungsprogramm und ein transparentes Karrieremodell für alle sorgen dafür, dass Ihre Entwicklung bei uns nie stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancen zu schaffen, ist in unserer DNA programmiert.
Java Spring Boot Software Engineer (all genders),Bern,Zürich in Sachseln Arbeitgeber: adesso Schweiz
adesso Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Kommunikationskultur fördert das Unternehmen eine Atmosphäre, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Work-Life-Balance, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei adesso Schweiz anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Spring Boot Software Engineer (all genders),Bern,Zürich bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei adesso Schweiz vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei adesso Schweiz klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adesso Schweiz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
