Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenbeziehungen und strategische Verkaufsentwicklung im Automobilsektor.
- Unternehmen: Adient, ein globaler Marktführer in der Automobilsitzproduktion.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite mit führenden Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundenkontakt, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was können Sie erwarten? Adient (NYSE: ADNT) ist ein globaler Marktführer im Bereich Automobilsitzsysteme. Mit über 70.000 Mitarbeitern in 29 Ländern betreibt Adient mehr als 200 Fertigungs- und Montagewerke weltweit. Wir produzieren und liefern Automobilsitze für alle großen OEMs. Von kompletten Sitzsystemen bis hin zu einzelnen Schaum-, Bezug- und Metallkomponenten erstreckt sich unser Fachwissen über jeden Schritt des Herstellungsprozesses von Automobilsitzen. Unsere integrierten, internen Fähigkeiten ermöglichen es uns, unsere Produkte von der Forschung und dem Design über die Technik und die Fertigung bis hin zu Millionen von Fahrzeugen jedes Jahr zu bringen.
Was werden Ihre Aufgaben sein?
- Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit Engineering, Kostenrechnung, Einkauf und Betrieb sowie Auftragsverhandlungen
- Leitung von Teams während der Akquisitionsphasen
- Implementierung von Modifikationskosten/Kostenverfahren in aktuellen Projekten und deren Realisierung in den Werken
- Nachverfolgung von Kosten und Angeboten
- Bereitstellung und Aktualisierung von Informationen für die Kundenorganisation, Einkaufsstrategien, technische Entwicklung
- Entwicklung und Pflege von Geschäftskontakten zu allen Kundenabteilungen
- Aktive Kommunikation über potenzielle Verbesserungen/Innovationen bezüglich Produkte und Prozesse (gegenüber Kunden; intern)
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, während der Kommunikation mit anderen CG/PG-Buchhaltern zur Gewährleistung von Konsistenz für den Kunden
- Als primärer Ansprechpartner für Kunden fungieren, Informationen zur Kundenorganisation, Einkaufsstrategien, technischer Entwicklung und Kundenkontakten bereitstellen und aktualisieren
- Unterstützung von Kundenbeziehungsstrategien innerhalb der zugewiesenen Projekte
- Umsetzung der Strategie für langfristige Kundenzufriedenheit, Marktanteil, gehaltene Verkäufe und insgesamt nachhaltiges Wachstum
- Beobachtung und Analyse der Kundenbedürfnisse und Marktentwicklung (Chancen und Risiken), um mögliche Programme zu bündeln und die Positionierung der Adient-Produkte auf dem Markt zu optimieren
- Sammlung und Analyse von Informationen/Daten zur Kundenzufriedenheit sowie Unterstützung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
- Entwicklung starker Kunden- und Kollegenbeziehungen, die dem Unternehmen einen Mehrwert bieten und das Vertrauen/das Verlangen erhöhen, mit Adient zu arbeiten
- Aftermarket-Geschäft zur weiteren Marktforschung neuer Möglichkeiten entwickeln
Welche Qualifikationen suchen wir bei potenziellen Mitarbeitern?
- MS Excel auf fortgeschrittenem Niveau
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer kundenorientierten Position bei einem OEM, vorzugsweise bei Mercedes-Benz
- Kommerzielle/technische Kenntnisse/Erfahrung mit Metallteilen sind von Vorteil
- Verständnis von Produktions-/Qualitätsprozessen in der Automobilindustrie
- Kenntnisse in Vertrieb und Marketing wünschenswert
- Fließende Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Fließende Deutschkenntnisse, da dies die Muttersprache des Kunden ist, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Fähigkeit, kunden spezifische Strategien zu kommunizieren und umzusetzen
- Fähigkeit, aufkommende Kundenbedürfnisse proaktiv zu interpretieren und Wettbewerbspositionierungen sowie Produktlücken an die Organisation zu kommunizieren
Adient setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Als echtes globales Unternehmen kommen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen auf der ganzen Welt. Unsere Vielfalt ist eine Inspirationsquelle, die es uns ermöglicht, unsere Ziele zu erreichen und eine inklusive Unternehmenskultur aufzubauen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Verfügbarkeitsdatums. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Michaela Cochard unter +421 2 5727 1993.
PRIMÄRER STANDORT: Kaiserslautern
Sales Manager Arbeitgeber: Adient
Als HR Professional in Saarlouis bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene Kommunikation und fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen und spannende Projekte. Genießen Sie zudem die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, das sich für Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Adient treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Adient empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Adient dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Adient bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Adient bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Adient erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adient vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
