Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle cloudbasierte Microservices und arbeite an innovativen Softwarelösungen.
- Unternehmen: Marktführendes IT-Unternehmen mit exzellentem Ruf und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Teamevents, moderne Büroräume und individuelle Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Java, Spring Boot und grundlegende Frontend-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Zusammen mit unserem innovativen Mandanten suchen wir nach Backend-Developern zur Festanstellung in Hamburg oder auch in 100 % Remote. Seit den Neunzigern ist unser Partner in der IT unterwegs und konnte sich über die Zeit ein hervorragendes Image aufbauen. Im Bereich des Informationsmanagements ist dieses Unternehmen einer der Marktführer. Das wissen auch diverse börsennotierte Unternehmen, welche allesamt von diesem herausragenden Know-How profitieren. Von Unternehmen aus der Gesundheitsbranche, der Telekommunikation oder von diversen börsennotierten Marktführern – man hat in fast jeder Branche mindestens einen treuen Kunden. Dieses Unternehmen schafft es, mit Verknüpfung von Cloud Native Architekturen mit SAAS und End-End Verschlüsselung nicht nur auf dem Papier innovativ zu sein. Das bestätigen auch die, unter anderem, mannigfaltigen Innovations-Awards, welche man in den vergangenen Jahren gewonnen hat.
Aufgaben
- Design von cloudbasierten Microservices
- Weiterentwicklung von firmeninternen Softwareprodukten mit Java 17
- Erstellung von Features nach dem Motto "you build it, you run it”
- Integration von bestehenden Systemen und APIs
Profil
- Einschlägige Berufserfahrungen mit Java und Spring Boot
- Erfahrungen mit Hibernate und Maven
- Erste Kenntnisse in Frontend-Sprachen, sowie den dazugehörigen Frameworks
Wir bieten
- Flex-Time
- Teamevents
- Mobiles Arbeiten
- Firmenparkplätze
- JobRad
- Firmenwellness
- BAV
- Kita Zuschlag
- Individuelle Weiterbildungen, wie in weiteren Backendsprachen
- Moderne Büroräume mit Chill-Out-Zones
Kontakt
Email: Gadso Jörg Peter Rasch
Referenznummer: OPP-18-11-08809
Java Entwickler (w/m/d) | Hamburg Arbeitgeber: ADVERGY GmbH
Als etablierter Anbieter cloudbasierter Business-Software bietet unser Unternehmen nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Produktentwicklung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Halle (Westf.). Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien, regelmäßigen Teamevents und einer hervorragenden Lage direkt am Rhein, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Java Entwickler (w/m/d) | Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ADVERGY GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Java Entwickler (w/m/d) | Hamburg bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ADVERGY GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Java Entwickler (w/m/d) | Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ADVERGY GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADVERGY GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
