Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Zentrums für Notfall- und Akutmedizin und Mitarbeit bei der Erstversorgung von Notfallpatienten.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit breitem medizinischen Angebot und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unterstützung bei Fortbildung, Gesundheitsmaßnahmen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit attraktiven Zusatzleistungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher medizinischer Qualität und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt in einem notfallmedizinisch relevanten Fach und mehrjährige klinische Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
ADVIAS ist Ihr vertrauensvoller Berater auf Augenhöhe. Wir informieren Sie transparent über aktuelle Karrierechancen in der gesamten DACH-Region und bieten schon vor einer Bewerbung die Möglichkeit für einen diskreten Austausch! Unser Auftraggeber ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem breit aufgestellten medizinischen Angebot. Das Klinikum deckt nahezu das gesamte Spektrum der Akutmedizin ab – darunter Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Gynäkologie, Pädiatrie sowie weitere spezialisierte Fachbereiche. Ergänzt wird das Angebot durch zertifizierte Zentren und eine onkologische Tagesklinik. Die Versorgung erfolgt interdisziplinär und auf hohem medizinischem Niveau.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung des Zentrums für Notfall- und Akutmedizin
- Sicherstellung und aktive Mitarbeit bei der Erstversorgung von Notfallpatienten
- Enge Zusammenarbeit mit Rettungsdienst, Niedergelassenen, kooperierenden Krankenhäusern und den anderen Fachabteilungen im Haus, sowie Etablierung und Weiterentwicklung von Kooperationen
- Supervision der Assistenzärzte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Notaufnahme
- Sicherstellung einer patientenzentrierten Versorgung und Kommunikation
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) in einem notfallmedizinisch relevanten klinischen Fach
- mehrjährige klinische Erfahrung und Leitungstätigkeit
- Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
- weitere Zusatzbezeichnungen wie Intensiv- oder Notfallmedizin sind wünschenswert
- hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit medizinische Qualität und wirtschaftliches Handeln zu vereinen
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, EGYM Wellpass inkl. Arbeitgeberzuschuss, die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike), inkl. Arbeitgeberzuschuss, Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, kostenfreie Kindernotfallbetreuung sowie einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder benötigen Sie noch weitere Informationen? Dann melden Sie sich gerne unter den unten aufgeführten Kontaktdaten oder bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Sie!
Chefarzt für die ZNA (m/w/d) Arbeitgeber: Advias Beratung
Kontaktperson:
Advias Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt für die ZNA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder ehemaligen Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Notfall! Informiere dich über das Krankenhaus und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Ein schnelles Handeln kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Notfallmedizin! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge in der Erstversorgung von Notfallpatienten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt für die ZNA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu schreiben – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Chefarzt für die ZNA passen.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advias Beratung vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche, die angebotenen Dienstleistungen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position eine fachliche Leitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen klinischen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Notfallpatienten versorgt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das zeigt deine Kompetenz und Führungsqualitäten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Notfallmedizin ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und dem Rettungsdienst entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Klinikum Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen bietet, ist es sinnvoll, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.