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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gynäkologie und führe innovative Operationen durch.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit breitem medizinischen Angebot und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Frauenheilkunde und arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Gynäkologie mit Führungskompetenz und operativer Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
ADVIAS ist Ihr vertrauensvoller Berater auf Augenhöhe. Wir informieren Sie transparent über aktuelle Karrierechancen in der gesamten DACH-Region und bieten schon vor einer Bewerbung die Möglichkeit für einen diskreten Austausch! Unser Auftraggeber ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem breit aufgestellten medizinischen Angebot. Das Klinikum deckt nahezu das gesamte Spektrum der Akutmedizin ab – darunter Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie, Gynäkologie, Pädiatrie sowie weitere spezialisierte Fachbereiche. Ergänzt wird das Angebot durch zertifizierte Zentren und eine onkologische Tagesklinik. Die Versorgung erfolgt interdisziplinär und auf hohem medizinischem Niveau.
Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe ist Teil des modernen Krankenhauses der Schwerpunktversorgung und bietet das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Frauenheilkunde sowie der Geburtshilfe. Ein besonderer Fokus liegt auf der gynäkologischen Onkologie, der minimalinvasiven Chirurgie sowie der Urogynäkologie und Senologie. Die operative Versorgung umfasst sowohl schonende minimalinvasive Verfahren als auch komplexe onkologische Eingriffe. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch ein zertifiziertes Brustzentrum sowie spezialisierte Sprechstunden, beispielsweise für Inkontinenz, Dysplasie und Brusterkrankungen. Im Bereich der Geburtshilfe werden jährlich rund 1.000–1.200 Geburten in einem familienorientierten Setting begleitet. Die Betreuung erfolgt interdisziplinär in enger Zusammenarbeit mit der Anästhesie und Pädiatrie. Die Abteilung arbeitet leitliniengerecht und multiprofessionell mit dem Ziel einer individuellen, ganzheitlichen Versorgung von Patientinnen in allen Lebensphasen.
Ihre Aufgaben
- Stellvertretung des Chefarztes in medizinischen und organisatorischen Belangen
- Oberärztliche Leitung eines Teilbereichs der Klinik
- Durchführung operativer Eingriffe im gesamten Spektrum der Gynäkologie (inkl. minimalinvasiver Verfahren)
- Mitverantwortung für die Geburtshilfe und Betreuung im Kreißsaal
- Supervision und Weiterbildung der Assistenzärzten
- Weiterentwicklung der Abteilung sowie Mitgestaltung klinischer Prozesse
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere im onkologischen Kontext (z. B. Brustzentrum)
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise in oberärztlicher Funktion
- Fundierte operative Erfahrung, insbesondere in der minimalinvasiven Chirurgie
- Erfahrung oder Interesse im Bereich gynäkologische Onkologie/Senologie von Vorteil
- Führungskompetenz sowie strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Engagement in der Aus- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine leitende Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive, ein breites Leistungsspektrum inkl. Geburtshilfe und zertifiziertem Brustzentrum, moderne OP-Ausstattung und strukturierte Abläufe, ein kollegiales, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Gesundheitsangebote) und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder benötigen Sie noch weitere Informationen? Dann melden Sie sich gerne unter den unten aufgeführten Kontaktdaten oder bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Sie!
Leitender Oberarzt Gynäkologie (m/w/d) Arbeitgeber: Advias Beratung
Kontaktperson:
Advias Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt Gynäkologie (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, um den Prozess zu beschleunigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Schwerpunkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Gynäkologie brennst und was dich an der Arbeit in dieser Klinik reizt. Wir sollten unsere Begeisterung für die Patientenversorgung und die interdisziplinäre Zusammenarbeit deutlich machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt Gynäkologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gynäkologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Besonders wichtig sind uns deine operativen Fähigkeiten und dein Engagement in der Weiterbildung. Zeig uns, was du drauf hast!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Abteilung beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Homepage! Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advias Beratung vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus und seine Abteilungen verschaffen. Informiere dich über deren Spezialisierungen, insbesondere in der Gynäkologie und Geburtshilfe. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Oberarzt unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der minimalinvasiven Chirurgie oder gynäkologischen Onkologie zu sprechen. Solche Beispiele helfen, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer engen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen interessiert bist. Frage nach den Abläufen im Brustzentrum oder wie die interdisziplinäre Betreuung der Patientinnen organisiert ist. Das zeigt, dass du die Teamarbeit schätzt.
✨Zeige dein Engagement für Weiterbildung
Da die Stelle auch Verantwortung für die Weiterbildung von Assistenzärzten beinhaltet, solltest du deine eigenen Fortbildungsziele und -interessen ansprechen. Erkläre, wie du dich in deinem Fachgebiet weiterentwickeln möchtest und wie du dies auch im Team fördern kannst.