Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der hochwertigen Patientenversorgung in der Kinder- und Jugendmedizin.
- Unternehmen: Überregional bedeutender Klinikverbund im westlichen Münsterland.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pädiatrischen Versorgung und arbeite mit Familien und Kindern.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Begeisterung für Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Oberhausen
ADVIAS ist Ihr vertrauensvoller Berater auf Augenhöhe. Wir informieren Sie transparent über aktuelle Karrierechancen in der gesamten DACH-Region und bieten schon vor einer Bewerbung die Möglichkeit für einen diskreten Austausch!
Unser Auftraggeber ist ein überregional bedeutender Klinikverbund im westlichen Münsterland, der jährlich mehr als 60.000 stationäre Fälle betreut und über rund 1.485 Planbetten verfügt.
Als moderner Gesundheitsversorger bietet das Klinikum nahezu jede akutstationäre Leistung an – sowohl dezentral an den lokalen Standorten als auch zentralisiert, wenn Spezialisierung erforderlich ist. Die Versorgungsstrategie kombiniert flächendeckende Versorgung mit hoher medizinischer Qualitätsdichte.
Der Verbund unterhält zahlreiche spezialisierte Zentren – z. B. in der Onkologie, der Kardiologie, der Endoprothetik und der Gefäßmedizin – und ist akademischer Partner der Universität Duisburg-Essen.
Der Standort:
Am größten Standort des Verbundes werden jährlich rund 19.000 Patient:innen stationär versorgt. Das Haus verfügt über ca. 450 Betten und bietet ein breites medizinisches Spektrum – von zertifizierten Krebszentren über Endoprothetik bis hin zur erweiterten Notfallversorgung.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der qualitativ hochwertigen Patientenversorgung in der Kinder- und Jugendmedizin
- Supervision und fachliche Begleitung von Assistenzärzt:innen auf dem Weg zur Facharztqualifikation
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Klinik zur modernen pädiatrischen Versorgung
- Teilnahme an Rufdiensten
- Unterstützung einer zukunftsorientierten Klinikentwicklung
- Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
- idealerweise mit Zusatzbezeichnung (z. B. Kinder-Pneumologie)
- Begeisterung und pädagogisches Engagement zur Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen
- Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Familien und Kindern
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Klinikverbund
- Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. zusätzlicher Altersversorgung
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen DGK-zertifizierter Ausbildungsstätten
- Mitarbeit in einem zertifizierten Vorhofflimmerzentrum mit hoher Eingriffszahl
- Moderne technische Ausstattung sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder benötigen Sie noch weitere Informationen? Dann melden Sie sich gerne unter den unten aufgeführten Kontaktdaten oder bewerben Sie sich direkt auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Sie!
Stellen-Nr.: JN 459
Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Advias Beratung
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in einer größeren norddeutschen Stadt bietet. Die Klinik fördert eine multiprofessionelle Zusammenarbeit und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, unterstützt durch ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Gesundheitsförderungsmaßnahmen. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Kinderbetreuungsangeboten und der Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendmedizin ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Oft gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und die Klinik.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Oberarzt in der Kinder- und Jugendmedizin zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du dich mit unserem Klinikverbund identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Homepage. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Advias Beratung vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Klinik und ihre Spezialisierungen verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Projekte, die Patientenversorgung und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendmedizin unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Teamarbeit, Einfühlungsvermögen oder deine pädagogischen Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Fragen zur Klinikentwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die zukünftige Entwicklung der Klinik beziehen. Zeige, dass du an der Mitgestaltung der modernen pädiatrischen Versorgung interessiert bist. Fragen wie 'Wie sehen die Pläne für die Weiterentwicklung der Klinik aus?' können zeigen, dass du langfristig denkst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Kinder- und Jugendmedizin ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien. Das wird nicht nur deine Persönlichkeit unterstreichen, sondern auch deine Eignung für die Position hervorheben.
