Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Materialverwaltung und Durchführung von Bestandskontrollen.
- Unternehmen: Renommierter Kunde in Dresden mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Teamfähigkeit und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Bei einem unserer renommierten Kunden mit Sitz in Dresden bietet sich im Rahmen der Personalvermittlung eine langfristige Herausforderung als Mitarbeiter Technische Ressourcen (m/w/d).
- Was wir Ihnen bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30h/Woche, Aufstockung auf bis zu 40h/Woche perspektivisch möglich
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherungen
- Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss
- Gruppenunfallversicherung
- Kindergartenzuschuss
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – kein Schichtsystem
- Persönliche Jahresprämie
- Finanzielle Beteiligung am jährlichen Unternehmenserfolg
- Jobfahrrad
- Weiterbildungen durch interne und externe Schulungen
- Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents, Familienfest und Wandertag
- Ihre Aufgaben
- Warenannahme und Wareneingangskontrollen
- Fachgerechte Ein- und Auslagerung von Materialien, Werkzeugen und technischen Geräten
- Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen, Inventuren und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Planung und Durchführung von Lieferungen und Materialtransfers zwischen unterschiedlichen Standorten im Raum Dresden
- Unterstützung bei der Verwaltung von Arbeits- und Betriebsmitteln
- Pflege und Instandhaltung der Poolfahrzeuge
- Dokumentation sämtlicher Arbeitsschritte (Wareneingang, Inventur, Prüfmittel, Ressourcenfreigaben)
- Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Prozessvorgaben
- Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder aus dem Bereich Lager/ Logistik
- Berufserfahrung im oben genannten Ausbildungsbereich sowie gutes technisches Verständnis
- Ausgeprägte Team-, Lösungs- und Kundenorientierung sowie eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Kenntnisse mit MS Office sowie im Umgang mit ERP-Systemen
- Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeiten unter Reinraumbedingungen
- Sehr gute Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch
- PKW-Führerschein ist erforderlich
- Über uns
Die ADZ Personal Gmb H ist seit mehr als 20 Jahren ein erfolgreicher Personaldienstleister im regionalen, bundesweiten und internationalen Raum.
Wir führen qualifiziertes Fachpersonal der gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereiche mit den aktuellen Anforderungen der Unternehmen zusammen.
Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden.
Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
*Sämtliche Personenbezeichnungen und Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Mitarbeiter Technische Ressourcen (m/w/d) Arbeitgeber: ADZ Personal
Die ADZ Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bürokauffrau (m/w/d) in Hartha ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und abwechslungsreichen Aufgaben bietet. Sie profitieren von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen. Vertrauen und Eigenständigkeit sind bei uns nicht nur Worte, sondern gelebte Werte, die Ihre individuelle Einarbeitung und eigenverantwortliche Tätigkeit unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Technische Ressourcen (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie ADZ Personal!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei ADZ Personal sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei ADZ Personal zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Technische Ressourcen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei ADZ Personal lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADZ Personal vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei ADZ Personal
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei ADZ Personal bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei ADZ Personal beitragen kannst.
