Superintendent

Es ist uns aufgefallen, dass verschiedene internationale Organisationen oder Einzelpersonen falsche Beschäftigungsmöglichkeiten bei Aecon Group Inc. anbieten. Die Beschäftigungspolitik und -prozesse von Aecon Group Inc. beinhalten Interviews, und Kandidaten, die eine Anstellung suchen, sind niemals verpflichtet, uns einen Geldbetrag zu zahlen. Dies wäre gegen unsere Geschäftspraktiken und ethischen Richtlinien. Wir geben auch keine formellen Stellenangebote ab oder schließen Arbeitsverträge über soziale Medien oder Chat-Plattformen ab. Wir nehmen diese Angelegenheit sehr ernst und arbeiten mit den zuständigen Behörden zusammen, um solche betrügerischen Machenschaften zu stoppen. Bitte bleiben Sie in dieser Angelegenheit wachsam und melden Sie verdächtige Kontakte an Ihre örtlichen Behörden.

Datum: 10. September 2026

Standort: AI

Betriebssektor: Major Projects East

Kommt bauen Sie Ihre Karriere bei Aecon!

Aecon liefert einige der komplexesten und wirkungsvollsten Infrastrukturprojekte – von transformierenden Verkehrsnetzen bis hin zu kritischen Energie-, Industrie- und Nuklearprogrammen. Die Projekte, die wir bauen, verbinden Gemeinschaften und versorgen zukünftige Generationen mit Energie. Mit tiefen Wurzeln in Nordamerika und einer starken internationalen Präsenz bringt Aecon globale Expertise ein und bedient stolz öffentliche und private Kunden durch sein Segment Bau und Konzessionen.

Sicherheit hat für uns oberste Priorität – sie ist der Standard, der unsere Kultur verankert. Wir glauben, dass die ehrgeizigsten Projekte die engagiertesten Menschen verdienen. Bei Aecon bauen Sie nicht nur Ihre Karriere – Sie helfen dabei, das zu schaffen, was wichtig ist, damit zukünftige Generationen gedeihen können.

Bei Aecon können Sie auf Folgendes zählen:

• Sicherheit immer. Unsere oberste Kernwert. Die Sicherheit unserer Mitarbeiter, Projekte, Partner und Stakeholder hat für uns höchste Priorität – heute und immer.
• Integrität. Wir führen mit gutem Beispiel, mit Demut und Mut.
• Verantwortung. Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unsere Verpflichtungen einzuhalten.
• Inklusion. Wir bieten Möglichkeiten, in denen sich Menschen wertgeschätzt, unterstützt und befähigt fühlen, vollumfänglich beizutragen.

Wir liefern Infrastruktur mit einem Zweck, und unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Die Mitarbeiter von Aecon sind unglaublich stolz darauf, einige der wirkungsvollsten Infrastrukturen dieser Generation zu bauen – wir nennen es Aecon Proud.

Bei Aecon:

• Stellen wir sicher, dass Sie und Ihre Familie die Dienstleistungen und Vorteile erhalten, die zur Unterstützung Ihres mentalen, emotionalen und physischen Wohlbefindens erforderlich sind.
• Sind wir absichtlich, wenn es darum geht, in Ihre Entwicklung zu investieren. Wir helfen Ihnen, Ihre Karriere aufzubauen und Ihre Fähigkeiten durch unsere Aecon University, Studiengebührenrückerstattung und Führungsprogramme weiterzuentwickeln.
• Sind wir bestrebt, Arbeitsumgebungen zu schaffen, die auf gegenseitigem Respekt, Teamarbeit, Zusammenarbeit und neuen Ideen basieren, durch bedeutende Initiativen, Schulungen, Partnerschaften mit Veteranengruppen, unseren Aecon Women in Trades- und Diversitätsprogrammen sowie unseren Employee Resource Groups (ERGs), um sicherzustellen, dass wir mit den besten Talenten bauen und unsere kollektiven Stärken in jedem Aspekt unserer Kultur nutzen.
• Handeln wir verantwortungsbewusst, indem wir Risiken, Sicherheit und Umweltaspekte in all unseren Projekten und den umliegenden Gemeinschaften managen.

Unser Erfolg basiert auf der Leidenschaft, dem Fachwissen und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Gemeinsam setzen wir auf starke Ausführung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung – Werte, die durch die einzigartigen Talente und den kollaborativen Geist jedes Teammitglieds zum Leben erweckt werden. Wenn Sie inspiriert sind, durch zukunftsorientierte Projekte einen Unterschied zu machen, schließen Sie sich unserem erstklassigen Team an.

Was ist die Gelegenheit?

Der Civil East-Sektor von Aecon ist ein Eckpfeiler unserer Bau- und Infrastrukturoperationen und liefert innovative Lösungen für einige der komplexesten und wirkungsvollsten Projekte weltweit. Bekannt für seine Expertise im Bereich schwerer Zivilarbeiten, spezialisiert sich unser Civil East-Sektor auf den Bau wesentlicher Infrastruktur, die Volkswirtschaften antreibt und Gemeinschaften verbessert.

In der Karibikregion nutzen wir unsere Expertise und unseren kooperativen Ansatz, um erstklassige Infrastrukturprojekte zu liefern, die auf die einzigartigen Bedürfnisse der Inselgemeinschaften zugeschnitten sind. Aecon sucht einen Superintendenten, der bei der Aufsicht, Koordination und Planung von Bauarbeiten hilft und technisches Wissen und Fachkenntnisse in unser Flughafenprojektteam einbringt, um die Einhaltung aller Entwurfszeichnungen, Ingenieurstandards, Codes und Spezifikationen sicherzustellen.

Was Sie hier tun werden:

• Fördern, leiten und umsetzen einer Sicherheitskultur für alle Mitarbeiter, Subunternehmer und Berater.
• Fördern Sie die Sicherheit in allen Aktivitäten und beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Sicherheitsarbeitsplänen, Gefährdungsbeurteilungen, FLRAs und Mentoring mit der Crew.
• Geben Sie den Teammitgliedern Anleitung, indem Sie Sicherheitsbesprechungen und Inspektionen leiten.
• Verfolgen und berichten Sie über Projekt-, Qualitätskontroll-, Ressourcenanforderungen und Kunden- oder Mitarbeiterbeziehungen an den General Superintendenten und/oder Bauleiter (CM).
• Überwachen Sie die Baustelle und stellen Sie die Einhaltung aller Aufgaben, Projektpolitik und Verfahren durch die Vorarbeiter sicher.
• Steuern Sie Qualität, Effizienz und Produktivität der Arbeitskräfte.
• Leiten Sie die Vorarbeiter bei Produktivitätsfragen und überwachen Sie die Arbeitsleistung, indem Sie mit den Crews zusammenarbeiten, um Herausforderungen zu überwinden.
• Befolgen Sie Projektpläne und Budgets, während Sie sicherstellen, dass die Vorarbeiter und Crews die Produktionsziele erreichen.
• Verstehen Sie den Umfang und die Reihenfolge der Arbeiten, unterstützen Sie die Vorarbeiter bei der Planung und Priorisierung der Arbeiten, leiten Sie Crews und Geräte effektiv zugewiesenen Aufgaben und minimieren Sie Ausfallzeiten auf den Baustellen.
• Tragen Sie zur Entwicklung eines Bauplans bei.
• Seien Sie verantwortlich für die Aufsicht mehrerer Crews und Subunternehmer.
• Entwickeln Sie Bauarbeitsmethoden, planen Sie Materialien, Gerätebedarfe und Arbeitszeitpläne für zivile Operationen.
• Überprüfen Sie den täglichen Arbeitszeitplan und die Produktion mit den Feldingenieuren und dem General Superintendenten/CM und aktualisieren Sie den monatlichen Zeitplan.
• Überprüfen und verstehen Sie Projektpläne und Spezifikationen, um die Aktivitäten zur Einrichtung des Jobs zu unterstützen.
• Starke Einhaltung und Förderung der OSHA- und projektspezifischen Sicherheitsrichtlinien.
• Dokumentieren Sie tägliche Feldaktivitäten und geben Sie technische Eingaben zur Identifizierung und Lösung von Entwurfsproblemen.
• Bestimmen Sie die Crewstruktur für optimale Leistung bei Projekten.
• Präsentieren Sie Produktionsarbeitspläne an die Crews.
• Arbeiten Sie mit dem Qualitätspersonal zusammen, um ordnungsgemäße Inspektionen und Tests für zugewiesene Arbeitsbereiche zu koordinieren.
• Seien Sie verantwortlich für die Bestellung und Koordination von Geräten und Materialien, um die Produktion im Budget und Zeitplan abzuschließen.
• Andere Aufgaben nach Bedarf.

Was Sie ins Team bringen:

• Mindestens 5 Jahre in einer Aufsichtsfunktion in der Bauindustrie; Erfahrung mit zivilen und Asphaltprojekten bevorzugt.
• Gutes Verständnis dafür, wie man technische Zeichnungen, Dokumente und Standortpläne liest.
• Erfahrung mit und Verständnis von Ingenieurwerkzeugen/-geräten, automatisierten Systemen und Fernwerkzeugsystemen.
• Ausgezeichnete Computerkenntnisse, einschließlich Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint usw.).
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten in der Kommunikation mit einem großen Team.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, den Projektzeitplan zu arbeiten, der Wochenenden und/oder Nachtschichten umfassen kann.
• Flexibilität, sowohl im Feld als auch im Büro zu arbeiten.

Aecon fördert Zugehörigkeit innerhalb und außerhalb unserer Organisation. Wir verpflichten uns, Chancengleichheit zu bieten und alle Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale zu berücksichtigen.