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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a dynamic team in mechanical development and optimize the R&D process.
- Arbeitgeber: Join Safran Vectronix, a global leader in optronic equipment for military and civilian applications.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy personal development opportunities, intensive onboarding, and attractive social benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a mission-driven company that values empowerment and teamwork in a fast-paced environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's in Mechanical Engineering with leadership experience and strong knowledge in mechanical design.
- Andere Informationen: Collaborate on cross-functional projects and contribute to innovative technology solutions.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Welt verändert sich in einem enormen Tempo und gleichzeitig ist das Bedürfnis nach Sicherheit in jedem von uns tief verwurzelt. Da ist es gut, dass es Kräfte gibt, die für mehr Sicherheit und Stabilität in einer sich wandelnden Welt sorgen. Als Safran Vectronix unterstützen wir diese Kräfte in ihrer Mission und machen sie zu unserer eigenen: Mit der Bereitstellung von Lösungen zur Erhöhung der Einsatzaufklärung und -sicherheit sind wir ein weltweit führender Anbieter von modernster optronischer Ausrüstung für das Militär sowie von Systemen und Sensoren für militärische und zivile Anwendungen. Mit über 100 Jahren Tradition und Exzellenz bedienen wir Kunden in mehr als 90 Ländern.
Wir füllen unsere Unternehmenswerte mit Leben und sehen Empowerment, Walk the Talk, Customer Focus, Team und Agility als Grundlage unserer täglichen Arbeit. Wenn du die gleiche Vision teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung als:
Head of Mechanical Development
DEINE HAUPTAUFGABEN:
- Fachliche und personelle Führung des Teams, bestehend aus 6 internen wie auch einzelnen externen Mitarbeitenden
- Fördern und coachen der Mitarbeitenden
- Aktive Mitgestaltung des Entwicklungsprozesses, sowie dessen Optimierung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, sowie der Safran Gruppe und weiteren Entwicklungspartnern.
- Mitgestaltung und Umsetzung der R&D Strategie
- Mitarbeit in cross-funktionalen Technologie- sowie Entwicklungsprojekten
DEIN PROFIL:
- Führungspersönlichkeit mit erster Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
- Master-Studium in Maschinenbau oder vergleichbarem Feld
- Fundierte Kenntnisse in der mechanischen Konstruktion, Materialauswahl und in Fertigungstechniken
- Idealerweise Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen
- Grundverständnis in den Fachbereichen Optik/Physik, Elektronik, Software und Messtechnik kombiniert mit der Fähigkeit für fachübergreifendes Systemdenken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander ist wichtiger Bestandteil unserer gelebten Unternehmenskultur. Wir bieten individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, eine intensive Einarbeitung in den ersten Monaten sowie attraktive Sozial- und Sonderleistungen.
Auf dich wartet ein abwechslungsreiches und dynamisches Aufgabengebiet. Fühlst du dich angesprochen? Marcel Zeller, CTO, steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung unter Tel. 071 726 72 55.
#J-18808-Ljbffr
Head of Mechanical Development (H/F) - SAFRAN VECTRONIX AG Arbeitgeber: AEROCONTACT
Kontaktperson:
AEROCONTACT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Mechanical Development (H/F) - SAFRAN VECTRONIX AG
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Maschinenbau und optische Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Entwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über agile Arbeitsmethoden zu sprechen. Wenn du Erfahrung mit agilen Projekten hast, teile diese Erfahrungen und erläutere, wie du diese Methoden in der mechanischen Entwicklung anwenden würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Mechanical Development (H/F) - SAFRAN VECTRONIX AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Safran Vectronix AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Führung, mechanischen Konstruktion und agilen Arbeitsweisen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Rolle als Head of Mechanical Development darlegst. Zeige auf, wie du zur R&D Strategie beitragen kannst.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls spezifische Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AEROCONTACT vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Head of Mechanical Development tiefgehende Kenntnisse in mechanischer Konstruktion und Fertigungstechniken erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert eine starke Führungspersönlichkeit. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet, gefördert und gecoacht hast. Betone, wie du die Zusammenarbeit innerhalb deines Teams und mit anderen Abteilungen gefördert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Unternehmenswerten von Safran Vectronix vertraut, insbesondere mit Empowerment, Customer Focus und Agility. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt und wie sie deine Führungsphilosophie beeinflussen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach der R&D Strategie, den Herausforderungen im Entwicklungsprozess oder der Unternehmenskultur. Dies zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und dich engagieren möchtest.
