Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologieabteilung und definiere die technische Vision für zukünftige Spiele.
- Unternehmen: Aesir Interactive, ein innovatives Unternehmen in der Spieleentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, monatliche Kreditkarte und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Spielen mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Spieleentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Rolle: Als Tech Director übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Technologieabteilung von Aesir, einschließlich Programmierung, Tech Art, Tools & Pipeline und Engineering. Sie berichten direkt an den CTO/CEO und sind verantwortlich für die Definition und Umsetzung der technischen Vision für alle Projekte, um sicherzustellen, dass die Spiele von Aesir auf robusten, skalierbaren und effizienten technologischen Grundlagen basieren.
Sie werden Innovationen vorantreiben, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern und sicherstellen, dass unsere technologischen Strategien vollständig mit den kreativen Ambitionen und langfristigen Geschäftszielen von Aesir übereinstimmen. Darüber hinaus tragen Sie die Budgetverantwortung für Ihre Abteilung und verwalten Ressourcen und Investitionen, um Kosteneffizienz und nachhaltiges Wachstum zu gewährleisten. Diese Rolle kombiniert visionäre Führung, technische Exzellenz und organisatorisches Management auf höchster Ebene unserer Produktionsstruktur.
Die Art von Aufgaben, die Sie erledigen werden:
- Strategische und operative Leitung der Technologieabteilung im Einklang mit den Unternehmenszielen und dem Projektportfolio von Aesir.
- Definition und Implementierung der technischen Vision für die zukünftigen Spiele von Aesir, um Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Innovation in allen technischen Bereichen sicherzustellen.
- Überwachung der Struktur, Prozesse und Qualitätsstandards innerhalb der Programmierung, Tech Art, Tools & Pipeline und Engine-Entwicklung.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Art Director, Game Director und der Produktionsleitung, um eine nahtlose Integration von kreativen und technischen Arbeitsabläufen sicherzustellen.
- Verwaltung und Kontrolle des Budgets der Abteilung, einschließlich Ressourcenplanung, Prognosen und Finanzberichterstattung.
- Vorantreiben der Einführung neuer Technologien, um sicherzustellen, dass Aesir an der Spitze der Unreal Engine und der Spieltechnologie-Innovation bleibt.
- Einrichtung und Verfeinerung technischer Pipelines, Toolsets und Frameworks zur Optimierung der Entwicklungseffizienz und -qualität.
- Mentoring und Coaching der Abteilungsleiter, Principals und Experten zur Förderung des beruflichen Wachstums und kontinuierlicher Verbesserung.
- Förderung einer Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und offenen Kommunikation in der gesamten Abteilung.
- Hauptansprechpartner für technische Entscheidungen und bereichsübergreifende Koordination bei produktionskritischen Themen.
- Zusammenarbeit mit dem Management, um sicherzustellen, dass die finanziellen, technischen und produktionsbezogenen Ziele des Unternehmens konsequent erreicht werden.
Wer suchen wir:
Wir suchen einen erfahrenen und visionären technischen Leiter mit einem tiefen Verständnis für die Prozesse der Spielentwicklung und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Leitung multidisziplinärer Technikteams.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der professionellen Spielentwicklung, einschließlich mehrerer Jahre in einer Führungs- oder Direktorrolle.
- Nachweisliche Erfahrung in der strategischen, operativen und finanziellen Leitung technischer Abteilungen in der Spieleindustrie.
- Starkes Wissen über Unreal Engine 5, C++ und Prinzipien der Softwarearchitektur.
- Umfassendes Verständnis von Tech Art, Tools & Pipeline-Entwicklung und Technologien für Echtzeit-Rendering.
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Teams zu leiten, Ziele zu setzen und Budgets effektiv zu verwalten.
- Erfahrung in der Implementierung skalierbarer Produktionspipelines und technischer Frameworks für plattformübergreifende Double-A- oder Triple-A-Projekte.
- Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Technologie, kreative Vision und Produktionsziele in Einklang zu bringen.
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich (Deutsch ist von Vorteil).
- Ein strategischer Denker mit einer praktischen Mentalität und einem datengestützten Ansatz für die Entscheidungsfindung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategische, operative und finanzielle Leitung der Technologieabteilung.
- Sicherstellung der technischen Qualität, Stabilität und Skalierbarkeit aller aktiven und zukünftigen Projekte.
- Verwaltung des Budgets der Abteilung, einschließlich Prognosen, Kostenkontrolle und Berichterstattung.
- Definition und Verwaltung von Zielen, Prioritäten und Standards im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Überwachung der Abteilungsleiter (Programmierung, Tech Art, Tools, Engineering) und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Überwachung der Bewertung und Implementierung neuer Technologien zur Steigerung der Produktivität und Innovation.
- Durchführung von Bewertungen, 1:1-Gesprächen und Feedback-Sitzungen mit Leitern und Principals.
- Vorantreiben der Prozessoptimierung, Standardisierung von Arbeitsabläufen und Qualitätsmanagementrahmen.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die technische Machbarkeit und Integration kreativer Ziele sicherzustellen.
- Vertretung der Technologieabteilung in Managementbesprechungen, um eine klare Kommunikation über Fortschritte, Risiken und Ressourcenbedarfe sicherzustellen.
Vorteile:
- Ein einladendes und lebhaftes Büro, nur 10 Minuten vom Münchener Hauptbahnhof entfernt, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
- Eine 38-Stunden-Arbeitswoche, die ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben gewährleistet.
- Umzugshilfe, falls erforderlich, um Ihren Übergang nach München reibungslos zu gestalten.
- Flexible Homeoffice-Optionen, die auf Ihre Verantwortlichkeiten zugeschnitten sind.
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke) und wöchentliche frische Bio-Obstkörbe.
- Monatliche Prepaid-Kreditkarte mit einem Guthaben von 50 € für zusätzlichen Komfort.
- Nutzen Sie die Möglichkeit, sich nach intensiven kreativen Sitzungen mit Tischtennis oder Tischfußball zu erholen.
- Spannende Unternehmensveranstaltungen, die Wissensaustausch, Spaß und Teamgeist kombinieren.
- ÖPNV-Ticket und Mittagszuschuss bereitgestellt. **Nach der Probezeit.
Über uns: In München, Deutschland, bietet Aesir Interactive eine unterhaltsame, fokussierte und entspannte Atmosphäre bei der Entwicklung von Spielen für PC, Xbox, Playstation und Switch. Wir glauben an Menschen und unser Team und möchten Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen weiterentwickeln. Wir glauben fest an agile Entwicklung und die ständige Anpassung unserer Arbeitsabläufe. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Projekts und bevorzugen einen strukturierten und dokumentierten Arbeitsstil.
Tech Director (f/m/d) Arbeitgeber: Aesir Interactive
Aesir Interactive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in München eine kreative und entspannte Arbeitsatmosphäre bietet. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und setzen auf agile Entwicklungsmethoden, um innovative Spiele zu schaffen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten, während wir gleichzeitig Wert auf eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Director (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Aesir Interactive anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Director (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Aesir Interactive vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Director (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Aesir Interactive klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aesir Interactive vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.