Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Paid-Social-Kampagnen und optimiere sie für maximale Lead-Generierung.
- Unternehmen: Agenda ist ein innovatives Unternehmen mit einem vielfältigen Team von Marketing- und Vertriebsexperten.
- Vorteile: Freie Getränke, Gym-Rabatte, Home-Office und eine sichere Zukunft in einem wachsenden Unternehmen.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns in einem dynamischen Umfeld voller Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Marketinglandschaft und mache einen echten Unterschied in der Lead-Generierung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und fundierte Kenntnisse in sozialen Medien sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unserer Marketing-Abteilung einen engagierten Performance Marketing Manager - Paid Social (m/w/d). Als Performance Marketing Manager verantwortest du die systematische Lead-Generierung für definierte Kampagnen- und Produktbereiche mit Schwerpunkt Paid Social. Du entwickelst skalierbare Paid-Social-Setups entlang des gesamten B2B-Entscheidungsprozesses, von der ersten Ansprache über mehrere Touchpoints bis zur qualifizierten Lead-Übergabe an den Vertrieb, und optimierst systematisch auf vertriebsrelevante Leads.
Was sind deine Aufgaben?
- Planung, Setup und laufende Optimierung von Paid-Social-Kampagnen inkl. Targeting, Anzeigensteuerung, Retargeting und Budgetführung
- Konzeption und Weiterentwicklung klarer Funnel-Logiken von Awareness bis zur qualifizierten Lead-Übergabe an den Vertrieb
- Systematisches Testing und datenbasierte Weiterentwicklung von Zielgruppen, Creatives und Botschaften
- Erstellung von Creative-Briefings sowie enge Zusammenarbeit mit Kreation zur Entwicklung und Iteration performance-orientierter Creatives und Video-Assets
- Identifikation und Priorisierung von Wachstumshebeln mit klarer Ergebnisverantwortung für definierte Performance-Ziele
Was solltest du mitbringen?
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit operativem Schwerpunkt Paid Social
- Fundierte Erfahrung in relevanten Social- oder Video-Plattformen (z. B. Meta, LinkedIn, YouTube oder vergleichbar)
- Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Business-Impact
- Verständnis für digitale Funnels, Tracking-Grundlagen und Lead-Qualität
- SEA-Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht Schwerpunkt der Rolle
Was du über Agenda wissen solltest:
Bei Agenda erwartet dich eine einzigartige Mischung. Wir haben jede Menge Marketing- und Vertriebsprofis aus unterschiedlichsten Disziplinen. Daneben triffst du auf Finanz- und Steuerprofis, Kaufleute, Personaler, Entwickler und IT-Spezialisten. Ob freie Getränke, Rabatt auf die Gym-Mitgliedschaft, Jobrad oder Altersvorsorge – wir bieten alles, was Leben und Arbeiten angenehmer macht. Home-Office und Remote sind keine Herausforderungen für uns. Zusätzlich kannst du bei uns sicher planen. Denn Agenda gibt es schon seit über 40 Jahren und wir wachsen kontinuierlich weiter.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins via Onlinebewerbung auf www.agenda.jobs.
Performance Marketing Manager - Paid Social (m/w/d) Arbeitgeber: Agenda Informationssysteme & Co. KG
Agenda Informationssysteme GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung in Rosenheim bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Innovation. Unsere attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen, sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und deine Karriere vorantreiben kannst.
Kontaktdaten:
Agenda Informationssysteme & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager - Paid Social (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du ein bestimmtes Unternehmen im Auge hast, schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing konkret einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager - Paid Social (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Performance Marketing. Zeige, wie du Kampagnen geplant und optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agenda Informationssysteme & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers - Paid Social vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lead-Generierung und Kampagnenoptimierung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Strategien zur Zielgruppenansprache, Budgetverwaltung und Optimierung von Creatives zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisnahe Erfahrungen hast.
✨Datenbasierte Argumentation
Da die Rolle einen starken Fokus auf datenbasierte Entscheidungen hat, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Daten zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Bereite dich darauf vor, über KPIs zu sprechen, die du verfolgt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Paid Social oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb gestaltet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
