Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und skaliere ein Team von Account Executives für beeindruckendes Wachstum.
- Unternehmen: Agicap, ein schnell wachsendes Unternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, monatliches Essensgeld und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld und eine leidenschaftliche Teamkultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Zukunft des Finanzmanagements.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Created in Lyon in 2016, Agicap is one of the fastest scale‑ups in Europe, with over 8,000 customers, 650 employees, and rapid revenue growth. Agicap allows finance teams of mid‑market companies to manage cash, pay suppliers and get paid using a combined treasury, accounts payable and receivable platform.
Agicap is part of the French Tech 120 and has raised €145 M in funding from notable venture capital firms. We believe our success comes from highly passionate teams committed to building a company where people can grow and build their careers. We are constantly looking for great talents, aiming for excellence and ready to join our ambitious adventure.
About the Account Executive – SMB role
Working closely with the Business Development team, Outbound SDRs, Inbound SDRs and Partnership Managers on a daily basis, your mission is to generate new business by acquiring new clients.
As an SMB Account Executive at Agicap, you will drive sales and expand our customer base within the SMB segment. You will play a crucial role in identifying new business opportunities, building relationships with potential clients and closing deals to achieve your sales targets.
You will be responsible for:
- Defining and implementing a sectoral development strategy with your SDRs.
- Identifying and targeting SMB companies that could benefit from Agicap’s financial management solutions.
- Conducting product demonstrations and presentations to showcase the value of Agicap’s offerings.
- Developing and maintaining a robust sales pipeline through prospecting, networking, and referrals.
- Building and nurturing relationships with key stakeholders and decision‑makers within target organizations.
- Negotiating contracts and closing sales to meet or exceed quarterly and annual sales targets.
- Staying informed about industry developments, competitor activities and market trends.
- Regularly monitoring and analysing your performance with Management to identify areas for improvement.
- Providing feedback to the Marketing, Business Development and Product teams to improve processes and the product.
- Sharing your commercial expertise and good ideas to enhance the team’s performance.
What we are looking for:
- Native/Bilingual German.
- 2–4 years of experience in B2B sales, preferably in the SaaS industry and with mid‑market focus, and some experience working in a finance department, audit, consulting or technology services.
- Background in a top business or engineering school.
- A passion for sales and a proven track record of meeting and exceeding targets.
- A tenacious, resilient salesperson who never gives up and is driven by results.
- Someone who can put themselves in the shoes of business leaders to understand their current and future cash‑flow needs.
- Strong analytical and synthesis skills, excellent verbal communication and a high level of intellectual curiosity.
- Great ambition with a drive to meet and even exceed objectives.
- A strong business acumen and above‑average interpersonal skills.
- A team spirit and a desire to share knowledge, helping colleagues grow.
7 Reasons to Join Agicap as an AE
- Exceptional product‑market fit, confirmed by our latest funding round.
- Crucial need – cash is the lifeblood of business, a top priority for CFOs.
- Strongly differentiated solution, leader in Europe.
- Gigantic market – over 350,000 companies in DACH alone.
- Unique company culture: meritocracy, high standards, continuous learning and European scale‑up.
- Opportunities for functional and geographical growth.
- Strong financial situation.
- Team of rockstars, friendly and skilled.
- A growth engine of a large Outbound SDR team, Inbound & Partner leads to help you scale fast.
- Competitive package – with uncapped commissions.
Our benefits
- Competitive Compensation: attractive package including both fixed and variable components.
- Prime Office Location: work from a large modern office at Moritzplatz (Berlin) featuring a terrace, snacks and drinks.
- Professional Development: access a “Mini‑MBA” with a focus on Finance & Treasury via the Agicap Academy.
- Global Collaboration: join a diverse international team with regular events in Berlin and occasional trips to our headquarters in France.
- Meal & Grocery Allowance: receive up to €108/month tax‑free for lunch or groceries, easily managed via the Hrmony app.
- Tenure Rewards: enjoy a €30 monthly shopping voucher after one year and up to two additional vacation days based on length of service.
- Team Culture: be part of a dynamic environment with global off‑sites and local team events.
AGICAP is committed to providing equal opportunities for everyone, and we foster an inclusive work environment that values diversity.
Account Executives Arbeitgeber: Agicap Inc.
Agicap ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, Deine Karriere im dynamischen SaaS/Fintech-Sales-Bereich zu starten. Mit einem klaren Karrierepfad, umfangreichen Schulungsprogrammen und einem internationalen Arbeitsumfeld in Düsseldorf fördert Agicap nicht nur Deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Benefits, die Deine Leistung wertschätzen. Werde Teil eines ambitionierten Teams, das gemeinsam an der Marktführerschaft arbeitet und dabei innovative Ideen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executives erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfolge überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass uns wissen, warum du für Agicap arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission begeistert. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executives mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Account Executive passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Agicap Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Agicap und wie sie sich von anderen Unternehmen unterscheidet. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Teamdynamik beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im B2B-Vertrieb gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Rolle auch das Coaching und die Entwicklung deines Teams umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du andere inspiriert und gefördert hast. Teile Beispiele, wie du Teammitglieder unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen.