(Junior) Werfleider Hamont Achel
Über die Rolle
Functieomschrijving
Om onze realisaties zo succesvol te kunnen houden, zoeken we een Werfleider (of Junior/Trainee die bij ons doorgroeit). In deze rol heb je de volgende verantwoordelijkheden:
Tijdens de inwerkperiode
Word je begeleid door de hoofdmontag en geef je een kennismaking met alle bedrijfsaspecten.
Na de inwerkperiode
Je wordt ingezet op grotere werven, waar je de montage-activiteiten coördineert in samenwerking met een ploegbaas.
Je leert de administratieve, organisatorische en veiligheidsaspecten van een grote werf kennen, inclusief het opvolgen van onderaannemerswerkzaamheden.
Verantwoordelijkheden op de bouwplaats
Je zorgt ervoor dat jouw eigen teams en de onderaannemers binnen de vaste budgetten en termijnen werken.
Je ondersteunt de projectmanager bij het opsporen, begroten, opstellen en verdedigen van meerwerken en neemt deel aan werfvergaderingen.
Je verteidt de belangen van ons bedrijf tegenover klanten en andere aannemers.
Latere fase
Je wordt hoofdverantwoordelijk voor de werforganisatie van grote projecten en rapporteert aan de projectmanager en hoofd montage.
Interesse?
Herken je jezelf in het onderstaande profiel? Aarzel dan niet en laat van je horen.
- Je beschikt bij voorkeur over een diploma professionele bachelor bouw of industrieel ingenieur bouwkunde, of gelijkwaardig.
- Je bent een praktisch ingestelde persoon die van aanpakken weet.
- Je zoekt geen “nine to five” baan en bent flexibel.
- Je bent bereid, indien vereist, een korte periode naar het buitenland te gaan.
- Je beheerst perfect het Nederlands en bent niet terughoudend om werven te leiden waar de voertaal Frans, Engels of Duits is.
- Wij bieden jou, vanaf je eerste werkdag
- Een financieel stabiel, modern en familiaal bedrijf.
- Contract van onbepaalde duur (vaste job, vast contract).
- Een aantrekkelijk loon, gebaseerd op ervaring, kennis en competenties, met regelmatige loonsverhogingen.
- Een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen en firmamateriaal.
- Vergoedingen voor verplaatsingen, overnachtingen en andere onkosten naar het buitenland.
- Een degelijke onthaal en een ruime inwerkperiode in fasen.
- Interne en externe opleidingen en begeleiding door ervaren collega's.
- Interne en externe doorgroeimogelijkheden.
- #J-18808-Ljbffr
Deine Aufgaben
Koördiniere montage-activiteiten auf großen Baustellen und unterstütze das Team.
Dein Profil
Abschluss in Bauingenieurwesen oder verwandtem Bereich, praktische Einstellung und Flexibilität.
Außerdem inklusive
Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
Tech-Stack & Arbeitsweise
(Junior) Werfleider Hamont Achel Arbeitgeber: AGO JOBS HR
Als werkgever in Hasselt biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving waar hybride werken mogelijk is en waar je volop kunt groeien en leren. We investeren in jouw ontwikkeling met een individueel opleidingsbudget en extra opleidingen, terwijl we ook zorgen voor een aantrekkelijke verloning en een goede werk-privébalans. Met moderne kantoren en een cultuur van samenwerking en vertrouwen, ben je verzekerd van een betekenisvolle en waardevolle carrière als Accountant.
Profil von AGO JOBS HR anzeigen
Deine Perspektiven
Werde Teil spannender Projekte und entwickle deine Karriere in der Bauindustrie.
StudySmarter Expertenrat
Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten
Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von AGO JOBS HR auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen
Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei AGO JOBS HR sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate
Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei AGO JOBS HR zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AGO JOBS HR vorbereitet
Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
