Assistant Director of Sales (m/w/d)
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Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und plane spannende Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: AHORN Hotels & Resorts ist eine familiengeführte Hotelgruppe mit 7 Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Antrittsprämien, kostenlose Fitnessmitgliedschaften und Urlaube für die ganze Familie.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Hotellerie mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach online oder per E-Mail möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

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Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für die Zentrale der AHORN Hotels & Resorts im Herzen von Berlin.
Unsere Benefits:

  • Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
  • Kostenfreies Personalessen nach der Probezeit
  • Kostenfreies Deutschlandticket nach der Probezeit
  • Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
  • Kostenfreie Fitnessmitgliedschaft nach der Probezeit
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Organisation und Steuerung der vertrieblichen Aktivitäten und verkaufsfördernden Maßnahmen insbesondere für das Segment Leisure Groups
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit unter Leitung des Director of Sales mit den Mitarbeitern in der Zentrale und den Hotels
  • Vertretung des Director of Sales in dessen Abwesenheit
  • Koordination und Organisation der täglichen Aktivitäten des Teams
  • Präsentation des Unternehmens auf branchenrelevanten Messen, Veranstaltungen und Kundenterminen
  • Beteiligung an der Entwicklung von Vertriebsstrategien
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Sales- und Marketingplans
  • Führen von Verkaufsgesprächen und Preisverhandlungen
  • Kundenpflege und Kundenbindung

Ihr Profil:

  • Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Hotellerie
  • Erfahrung in der Arbeit mit Busreiseveranstaltern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Verkaufs- und umsatzorientiertes Denken
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und hohe Eigenmotivation
  • Gepflegtes Äußeres und vorbildliche Umgangsformen
  • Führerschein Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.
Ansprechpartnerin:
Frau Christin Kielkowski
Tel: 030 31595072

Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Sales and Business Development

  • Industries

    Hospitality

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Assistant Director of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: AHORN Hotels & Resorts

AHORN Hotels & Resorts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Antrittsprämie und zahlreiche Benefits wie kostenfreies Personalessen und Fitnessmitgliedschaften bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in der pulsierenden Hauptstadt Berlin schafft. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zudem die Möglichkeit, in einer der umsatzstärksten Hotelgruppen Deutschlands zu arbeiten, was eine spannende Perspektive für Ihre Karriere im Vertrieb darstellt.
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Kontaktperson:

AHORN Hotels & Resorts HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Director of Sales (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotellerie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei AHORN Hotels & Resorts arbeiten oder gearbeitet haben, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.

Branchenveranstaltungen besuchen

Nimm an Messen und Veranstaltungen in der Hotel- und Tourismusbranche teil. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Vertrieb erweitern, was dir in Vorstellungsgesprächen zugutekommen kann.

Vorbereitung auf Verkaufsgespräche

Übe deine Fähigkeiten in Verkaufsgesprächen und Preisverhandlungen. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst, wenn es darum geht, deine Verkaufsstrategien und -erfolge zu präsentieren.

Kenntnis der Konkurrenz

Informiere dich über die Wettbewerber von AHORN Hotels & Resorts und deren Vertriebsstrategien. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Unternehmen von anderen abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Director of Sales (m/w/d)

Vertriebserfahrung in der Hotellerie
Kenntnisse im Umgang mit Busreiseveranstaltern
Verhandlungsgeschick
Verkaufs- und umsatzorientiertes Denken
Organisationstalent
Teamführungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Kundenpflege und Kundenbindung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
Gepflegtes Äußeres und vorbildliche Umgangsformen
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AHORN Hotels & Resorts. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Assistant Director of Sales relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Erfahrungen in der Hotellerie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Busreiseveranstaltern und deine verkaufsorientierte Denkweise ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AHORN Hotels & Resorts vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da du für die Position des Assistant Director of Sales in der Hotellerie bewirbst, solltest du dich auf Fragen zu Vertriebstrategien und Kundenbindung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, deine Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Verkaufsgespräche oder Preisverhandlungen zu erläutern, die du erfolgreich geführt hast, um deine Eignung für die Position zu zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die enge Zusammenarbeit mit dem Director of Sales und anderen Teammitgliedern ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Kenne die AHORN Hotels & Resorts

Informiere dich über die AHORN Hotels & Resorts, ihre Werte und ihre Marktposition. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Hotelgruppe hast und verstehe, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

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    Berlin
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-08

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    AHORN Hotels & Resorts

    500 - 1000
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