Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Gäste von der Ankunft bis zur Abreise und lerne alle Hotelstationen kennen.
- Unternehmen: AHORN Hotels & Resorts, eine familiengeführte Hotelgruppe mit 7 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, kostenfreie Verpflegung und Unterkunft, sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Große Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Gastgewerbe und erlebe spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Interesse an der Hotellerie und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1160 - 1380 € pro Monat.
Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Berghotel Friedrichroda mit 457 Zimmern und liegt auf dem 500m hohen Reinhardsberg in der Nähe des bekannten Höhenwanderwegs Rennsteig. Rund 150 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.
Ausbildungsstart: 01.08.2026 / auch flexibel möglich
Dauer: 3 Jahre Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)
Das erlebst du in der Ausbildung:
- Du begleitest die Gäste von ihrer Ankunft bis hin zu ihrer Abreise!
- Während der Ausbildung lernst du alle Stationen im Hotel kennen:
- Beratung, Betreuung & Kommunikation mit Gästen
- Erstellung von Angeboten & Rechnungen, Führen der Hauskasse
- Planung, Umsetzung & Kontrolle von Marketingmaßnahmen
- Vorbereitung & Kontrolle der Gästezimmer
- Servieren von Getränken & Speisen
- Restaurants und Tagungsräume vorbereiten, reinigen und pflegen
- Verwalten der Lagerbestände
Das macht die Ausbildung bei uns besonders:
- 10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2026):
- 1. Ausbildungsjahr: 1.160,50 € Brutto
- 2. Ausbildungsjahr: 1.270,50 € Brutto
- 3. Ausbildungsjahr: 1.380,50 € Brutto
Weitere Vorteile und Vergünstigungen:
- 20 % Zuschlag für Sonn- & Feiertagsarbeit
- kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit
- kostenfreie Unterkunft am Hotel bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B
- Zahlung von Weihnachtsgeld
- kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
- Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher
- Austausch mit anderen AHORN Hotels & Resorts: Du lernst verschiedene Hotels & deren Azubis kennen!
- Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen
- attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits
Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:
- Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels & Resorts!
- Eine Stelle in folgenden Abteilungen: Rezeption, Reservierung, Verkauf, Restaurant, Bankett, Verwaltung oder Housekeeping
- Aufstieg zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor möglich
- Einen eigenen gastgewerblichen Betrieb (Hotel, Gastronomie) führen
- Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich schnell und einfach online. Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Nadine Eckert
Tel: 03623 354 4489
Ausbildung zum Hotelfachmann/zur Hotelfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: AHORN Hotels & Resorts
Die AHORN Hotels & Resorts sind ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Hotelfachmann/zur Hotelfachfrau bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in einer der umsatzstärksten Hotelgruppen Deutschlands. Mit attraktiven Vergütungen, zahlreichen Zusatzleistungen und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie der Chance auf Übernahme und Aufstieg, ist unser Standort in Friedrichroda ideal für alle, die eine Karriere im Gastgewerbe anstreben.
Kontaktdaten:
AHORN Hotels & Resorts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Hotelfachmann/zur Hotelfachfrau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Hotelfachmann oder zur Hotelfachfrau interessierst, zögere nicht, direkt bei uns im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotels und die verschiedenen Abteilungen. Zeige, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung hast und bereit bist, alles zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Hotelfachmann/zur Hotelfachfrau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Achte auf die Details:Kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich:Wenn du uns eine E-Mail schickst, vergiss nicht, den Namen der Ansprechpartnerin, Frau Nadine Eckert, zu erwähnen. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich mit unserer Hotelgruppe auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AHORN Hotels & Resorts vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die AHORN Hotels & Resorts zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und die verschiedenen Hotels. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Teamarbeit zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest zum Beispiel nach den Schulungsmöglichkeiten während der Ausbildung oder den typischen Herausforderungen im Hotelbetrieb fragen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist besonders wichtig in der Hotellerie, da du oft im direkten Kontakt mit Gästen stehst. Wähle ein Outfit, das sowohl bequem als auch angemessen ist.
