Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Familiengeführte Hotelgruppe mit 7 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Antrittsprämie, kostenlose Urlaube und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte besondere Urlaubserlebnisse und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten deutschen Hotelketten. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Direkt am Fuße des Fichtelbergs im Erzgebirge liegt unser 4-Sterne Best Western Ahorn Hotel Oberwiesenthal mit 172 Zimmern. Rund 50 Mitarbeiter sorgen hier für das Wohl der Gäste.
Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €
- Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein)
- Kostenloses Personalessen
- Unterkunft während der Probezeit möglich
- Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts
- Präsenz für- und aktive Ansprache an die Gäste
- Aktives Qualitätsmanagement
- Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Reklamationsmanagement
- Mitwirkung bei Forecasting und Budgetierung
- Umsatz- und Kostenmanagement nach Vorgaben des Budgets
- Verantwortung für Einhaltung und Umsetzung der Standards
- Reporting an den Regionaldirektor Oberwiesenthal
Ihr Profil:
- langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Repräsentative Fähigkeiten und kaufmännisches Verständnis
- Ehrgeiz, Zielstrebigkeit und Einsatzbereitschaft
- Strukturierte Arbeitsweise und gute MS Office Kenntnisse
- Liebe zum Detail und Freude daran mit Ihrem Team ein besonderes Urlaubserlebnis zu erschaffen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich schnell und einfach online. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.
Ansprechpartner: Herr Antoni Knobloch
Tel: 037348 17193
Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: AHORN Hotels & Resorts
Die AHORN Hotels & Resorts bieten Ihnen als Hotelmanager (m/w/d) die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und familiengeführten Unternehmens zu werden, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und Mitarbeiterentwicklung legt. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Schulungsangeboten und der Chance auf kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Karriere vorantreiben können. Genießen Sie zudem zahlreiche Mitarbeiterrabatte und ein kostenloses Personalessen, während Sie in einer der schönsten Regionen Deutschlands arbeiten.
Kontaktdaten:
AHORN Hotels & Resorts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotel Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Hotelmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotelbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AHORN Hotels & Resorts und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Leitung und Koordination des operativen Tagesgeschäfts bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – so bist du schneller im Rennen um die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotel Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Hotellerie. Teile uns mit, was du in früheren Positionen gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AHORN Hotels & Resorts vorbereitet
✨Informiere dich über die AHORN Hotels & Resorts
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AHORN Hotels & Resorts verschaffen. Schau dir die verschiedenen Standorte und deren Angebote an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Hotelgruppe.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Hotelmanager wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte der AHORN Hotels & Resorts zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse und helfen dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
