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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Food & Beverage Bereich und motiviere ein internationales Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil der innovativen AIDA Familie auf unseren Kreuzfahrtschiffen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Erfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse auf hoher See und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Hotelfach und Führungserfahrung in der Gastronomie.
- Andere Informationen: Erlebe eine spannende Karriere mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Finde mit AIDA deinen #PlaceToWe
Willkommen bei AIDA – dem Unternehmen, in demTeamspiritwirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit.Um die Schnheit der Meere und der Erde zu schtzen, sind wir Vorreiter fr nachhaltige Kreuzfahrt. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe.
Zum nchstmglichen Zeitpunkt suchen wir dich an Bord unserer Schiffe.
Dein angesteuertes Ziel
- Fhrung des Food & Beverage Bereiches (Bar & Restaurant) mit bis zu 350 Mitarbeitern gemeinsam mit dem F&B Manager
- Aktive Gastgeberfunktion sowie Koordination und Kontrolle aller Prozessablufe im Verantwortungsbereich
- bernahme der Personal- undDienstplanung sowie Schulungen und Trainings der Mitarbeiter
- Motivation der internationalen Crew im operativen Tagesgeschft und Begleitung der Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung
- Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Hygienerichtlinien im Verantwortungsbereich
Dein bisheriger Kurs
- Ausbildung im Hotelfach und einem anschlieenden betriebswirtschaftlichen Studium sowie mehrjhrige Berufs- und Fhrungserfahrung in der Hotellerie
- Erfahrung in der Fhrung einer internationalen Crew, idealerweise auf internationalen Kreuzfahrtschiffen
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
- Sicher im Umgang mit MS Office 365 und gastronomischen Systemapplikationen
- Souvernitt, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Assistant F&B Manager (m/w/d) an Bord der AIDA Schiffe (Berlin) Arbeitgeber: AIDA Cruises
Kontaktperson:
AIDA Cruises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant F&B Manager (m/w/d) an Bord der AIDA Schiffe (Berlin)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant F&B Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von AIDA auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Bewerbung erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über AIDAs nachhaltige Initiativen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmensphilosophie passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant F&B Manager (m/w/d) an Bord der AIDA Schiffe (Berlin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Vermeide Standardtexte! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Assistant F&B Manager passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie und wie du internationale Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unserer AIDA Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises vorbereitest
✨Mach dich mit der AIDA-Kultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von AIDA. Zeige im Interview, dass du den Teamspirit verstehst und bereit bist, Teil dieser internationalen Familie zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Motivation eines internationalen Teams unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Sicherheits- und Hygienerichtlinien
Sei bereit, Fragen zu Sicherheits-, Umwelt- und Hygienerichtlinien zu beantworten. Zeige, dass du diese Richtlinien nicht nur kennst, sondern auch aktiv umsetzt und kontrollierst.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Erkläre, wie du deine Mitarbeiter in ihrer Entwicklung unterstützt hast. AIDA sucht jemanden, der nicht nur führt, sondern auch als Mentor fungiert. Teile deine Ansätze zur Schulung und Motivation von Mitarbeitern.