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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und unterstütze bei Zollangelegenheiten an Bord.
- Arbeitgeber: AIDA, ein führendes und innovatives Kreuzfahrtunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Crew und erlebe die Schönheit der Meere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung auf Kreuzfahrtschiffen, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Finde mit AIDA deinen #PlaceToWe. Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich an Bord unserer Schiffe.
- Erfahrung auf internationalen Kreuzfahrtschiffen, idealerweise im Purser-Bereich
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office 365
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, SOA-Anforderungen und Kontrolle der Revenue-Bereiche
- Unterstützung des First Pursers (m/w/d) bei Einreise- und Zollangelegenheiten sowie Gewährleistung einer reibungslosen operativen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Chief Purser f/m Arbeitgeber: AIDA Cruises
Kontaktperson:
AIDA Cruises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Purser f/m
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chief Purser interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kreuzfahrtbranche arbeiten oder bei AIDA sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AIDA, unsere Werte und die Herausforderungen, die wir in der Branche angehen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei AIDA auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Purser f/m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du genau zu AIDA passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Kreuzfahrtbranche zeigen.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass du die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufgreifst. Wenn wir sehen, dass du die Sprache unserer Branche sprichst, macht das einen großen Unterschied!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation – genau wie an Bord unserer Schiffe!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer AIDA Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises vorbereitest
✨Informiere dich über AIDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über AIDA und deren Werte informieren. Verstehe, was Teamspirit für das Unternehmen bedeutet und wie sie Nachhaltigkeit in ihren Kreuzfahrten umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung auf Kreuzfahrtschiffen, die deine Fähigkeiten im Purser-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Sprich die Sprachen
Da sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe eventuell einige typische Fragen und Antworten in beiden Sprachen, um während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen beziehen. Zeige, dass du die Bedeutung der operativen Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern. Das wird dir helfen, als Teamplayer wahrgenommen zu werden.