F&B Director (m/w/d) an Bord der AIDA Schiffe
F&B Director (m/w/d) an Bord der AIDA Schiffe

F&B Director (m/w/d) an Bord der AIDA Schiffe

Köln Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AIDA Cruises

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere alle Abläufe im Bar- und Restaurantbereich auf unseren Schiffen.
  • Arbeitgeber: AIDA ist ein führendes, innovatives Kreuzfahrtunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße internationale Teamarbeit, spannende Reisen und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Crew und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung im F&B-Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit bis zu 300 Mitarbeitern an Bord.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Finde mit AIDA deinen #PlaceToWe

Willkommen bei AIDA – dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich an Bord unserer Schiffe.

Dein angesteuertes Ziel

  • Verantwortung für die Koordination und Kontrolle aller Prozessabläufe im Bar & Restaurant, Galley sowie Proviant Bereich
  • Sicherstellung eines nachhaltigen Qualitätsmanagements mit den Schwerpunkten Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit und finanzieller Performance
  • Führung und Motivation eines internationalen Teams von bis zu 300 Mitarbeitern
  • Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Umsetzung und Einhaltung unserer hohen Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards

Dein bisheriger Kurs

  • Studium der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen F&B Bereich von Multi-Outlet Unternehmen
  • Erfahrung in der Führung einer internationalen Crew, idealerweise auf internationalen Kreuzfahrtschiffen
  • Vorerfahrungen in den Bereichen Mentoring und Coaching
  • Serviceorientierter Gastgeber und Teamplayer mit diplomatischer Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicher im Umgang mit MS Office 365 und gastronomischen Systemapplikationen
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken

F&B Director (m/w/d) an Bord der AIDA Schiffe Arbeitgeber: AIDA Cruises

AIDA ist ein herausragender Arbeitgeber, der Teamgeist und internationale Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld auf See, das nicht nur spannende Herausforderungen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die sowohl Gäste als auch Mitarbeiter begeistert.
AIDA Cruises

Kontaktperson:

AIDA Cruises HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: F&B Director (m/w/d) an Bord der AIDA Schiffe

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kreuzfahrtbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen und kann sich so einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im F&B-Bereich, insbesondere in der Kreuzfahrtindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die Arbeit an Bord integrieren könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung eines internationalen Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Motivation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Praktiken im F&B-Bereich. AIDA legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, also sei bereit, Ideen und Konzepte zu präsentieren, wie du zur Umsetzung dieser Werte beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Director (m/w/d) an Bord der AIDA Schiffe

Führungskompetenz
Teammanagement
Qualitätsmanagement
Finanzanalyse
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
MS Office 365
Gastronomische Systemapplikationen
Mentoring und Coaching
Zielorientierte Arbeitsweise
Interkulturelle Kompetenz
Nachhaltigkeitsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über AIDA und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position des F&B Directors hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich F&B Management.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation, Teil der AIDA Familie zu werden, darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen mit internationalen Teams und deine Serviceorientierung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des F&B Directors die Führung eines internationalen Teams umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Kenntnisse über nachhaltige Praktiken zeigen

AIDA legt großen Wert auf Nachhaltigkeit. Informiere dich über deren Initiativen und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Förderung nachhaltiger Praktiken im F&B-Bereich zu teilen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Die Fähigkeit, diplomatisch zu kommunizieren, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Konflikte zu lösen oder Zusammenarbeit zu fördern.

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Standort: Köln
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