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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere unsere Marine Crew und unterstütze bei HR-Projekten.
- Arbeitgeber: AIDA ist ein innovatives Kreuzfahrtunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und vergünstigte Kreuzfahrten für Familie und Freunde.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und erlebe einzigartige After Work Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Personalwesen und mehrjährige Erfahrung in der Personalbeschaffung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Wellbeing-Angebote und Nutzung von AIDA Fahrrädern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hamburg / Rostock
Einsatzort ab sofort
Starttermin Vollzeit
Arbeitszeiten unbefristet
Vertragslaufzeit
Willkommen bei AIDA - dem Ort, an dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Werde auch du Teil unseres Teams und starte deinen Job bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit.
Bedarfsgerechte Auswahl und Einstellung unserer Marine Crew
Sicherstellung der flaggenstaatlichen und unternehmerischen Anforderungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses
Unterstützung im Bereich Compliance & Pflege unseres Agenturnetzwerks
Teilnahme an Career Events sowie Übernahme von bereichspezifischen Aufgaben und HR-Projekten
Berufsausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Schifffahrt
Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Personalmanagement, vorzugsweise in der Personalbeschaffung
Idealerweise Berufserfahrung an Bord von Kreuzfahrtschiffen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office 365
Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Reisebereitschaft und Flexibilität
30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt
Flexible Arbeitszeitmodelle & teilweise hybrides Arbeiten
Arbeiten in einem internationalen Umfeld
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vergünstigte Kreuzfahrten (für dich, deine Familie & Freunde)
Einzigartiger Team Spirit durch After Work Events
Vergünstigungen in Rostock, z.B. Jobticket, Mietwagen, Restaurant-Rabatte etc.
Kostenlose Wellbeing Angebote wie Yoga-Kurse, Ernährungsworkshops & Health Vorträge
Kooperations-Kindergarten in Rostock
Kostenlose Schiffsbesuche für dich, deine Familie und Freunde
Vielfältige Trainings & Schulungen
Kostenloses Obst- und Kaffeeangebot
Kostenlose Nutzung der AIDA Fahrräder
HR Marine Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: AIDA Cruises
Kontaktperson:
AIDA Cruises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Marine Recruiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Schifffahrtsbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei AIDA zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im internationalen Personalmanagement und in der Rekrutierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kreuzfahrtbranche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Nimm an Karriere-Events teil, die von AIDA oder in der Schifffahrtsbranche organisiert werden. Diese Veranstaltungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten und einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Marine Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung her: Beginne damit, eine Verbindung zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen der Stelle herzustellen. Betone deine Erfahrungen im internationalen Personalmanagement und deine Kenntnisse in der Schifffahrt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei AIDA arbeiten möchtest. Hebe hervor, wie deine Werte mit dem Teamgeist von AIDA übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Personalbeschaffung und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Dokumente überprüfen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position im Bereich Marine Recruiting bewirbst, solltest du dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Schifffahrtsbranche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalbeschaffung auf diese Branche anwenden kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es in Deutsch oder Englisch. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Reisebereitschaft und Flexibilität sind wichtige Aspekte dieser Stelle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und welche Erfahrungen du in internationalen Umgebungen gesammelt hast.
✨Informiere dich über AIDA und deren Werte
Um einen guten Eindruck zu hinterlassen, solltest du dich über AIDA und deren Unternehmenskultur informieren. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Teamgeist zu fördern.
