Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Kontrolle aller Abläufe im Bar & Restaurant sowie Proviantbereich.
- Unternehmen: AIDA, ein führendes und innovatives Kreuzfahrtunternehmen mit Teamspirit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring- und Coaching-Erfahrung sowie sichere Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Kreuzfahrten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im F&B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an Bord unserer Schiffe. Dein angesteuertes Ziel Verantwortung für die Koordination und Kontrolle aller Prozessabläufe im Bar & Restaurant, Galley sowie Proviant Bereich Sicherstellung eines nachhaltigen Qualitätsmanagements mit den Schwerpunkten Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit und finanzieller Performance Führung und Motivation eines internationalen Teams von bis zu 300 Mitarbeitern Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Umsetzung und Einhaltung unserer hohen Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Dein bisheriger Kurs Studium der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im operativen F&B Bereich von Multi-Outlet Unternehmen Erfahrung in der Führung einer internationalen Crew, idealerweise auf internationalen Kreuzfahrtschiffen Vorerfahrungen in den Bereichen Mentoring und Coaching Serviceorientierter Gastgeber und Teamplayer mit diplomatischer Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicher im Umgang mit MS Office 365 und gastronomischen Systemapplikationen Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken
Leiter (m/w/d) Outlet Arbeitgeber: AIDA Cruises
AIDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Travel Service in Hamburg nicht nur spannende Einblicke in die Welt der Kreuzfahrten bietet, sondern auch eine lebendige Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist fördert. Du profitierst von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßigen Mitarbeiter-Events und einem einzigartigen Arbeitsumfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter (m/w/d) Outlet erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Event. Informiere dich über AIDA und deren Werte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Traumjobs einsetzen.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, besonders im F&B Bereich. Das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst und bringt dich einen Schritt näher zum Job!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Outlet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du perfekt zu unserem Teamspirit passt.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Führungserfahrung im F&B-Bereich. Teile uns mit, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du dein Team unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem #PlaceToWe!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über AIDA und deren Werte. Zeige im Interview, dass du den Teamspirit und die nachhaltigen Ansätze des Unternehmens schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im operativen F&B Bereich und deine Führungskompetenzen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Gastronomie relevant sind, um sicher aufzutreten.
✨Frage nach Mentoring und Coaching
Da Vorerfahrungen in Mentoring und Coaching gewünscht sind, stelle Fragen zu diesen Themen im Interview. Zeige dein Interesse daran, wie AIDA Mitarbeiter unterstützt und entwickelt, und bringe eigene Ideen ein, wie du dazu beitragen kannst.
