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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Personalplanung und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: AIDA, ein innovatives Kreuzfahrtunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Community und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Schiffsbesuche und Wellbeing-Angebote.
Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe.
Wir suchen dich ab Januar 2026, im Rahmen eines vorgegebenen Praxissemesters, für 6 Monate an unserem Unternehmenssitz in Rostock.
Dein angesteuertes Ziel:
- Aktive Unterstützung innerhalb des Bereichs HR Fleet Engine, insbesondere bei der Personalplanung sowie bei administrativen & organisatorischen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Einsatzplänen sowie Unterstützung bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
- Pflege und Aktualisierung der Qualifikationsnachweise für die Crewmitglieder der Maschinen- und Technikabteilung
- Zusammenarbeit und Kommunikation in englischer Sprache mit verschiedenen internationalen Crewing-Agenturen und Crewmitgliedern
Dein bisheriger Kurs:
- Aktuelles Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich oder in der touristischen Wirtschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
- Eine schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und Teamfähigkeit
Benefits:
- Junioren-Community mit unterschiedlichen Aktivitäten, z.B. Juniorenstammtische & Events
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld, das geprägt ist von Diversität, Respekt, Toleranz & einer vielfältigen Unternehmenskultur
- Einzigartiger Team Spirit durch After Work Events und gemeinsame Aktivitäten
- Moderne Büros am Wasser, Mitarbeiter-Restaurant und kostenlose Parkplätze
- Flexible Arbeitszeitmodelle und teilweise hybrides Arbeiten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
- Kostenlose Wellbeing-Angebote wie Yoga-Kurse, Ernährungsworkshops & Health Vorträge
- Vergünstigungen in Rostock (Job-Ticket, Mietwagen, Restaurant-Rabatte uvm.)
- Kostenlose Schiffsbesuche für dich, deine Familie und Freunde
- Kostenloses Obst- und Kaffeeangebot
- Kostenlose Nutzung der AIDA Fahrräder
Gehe mit uns auf große Fahrt! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Pflichtpraktikumsnachweis und Immatrikulationsbescheinigung), die du als Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal www.aida.de/careers einreichst.
Praktikum im Bereich HRM Fleet Marine Arbeitgeber: AIDA Cruises
Kontaktperson:
AIDA Cruises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich HRM Fleet Marine
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Praktikanten und Profis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Jobkontakt nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über AIDA und deren Werte, damit du im Interview glänzen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch perfekt ins Team passt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal www.aida.de/careers einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die besten Chancen hast, Teil unserer AIDA Familie zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich HRM Fleet Marine
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im HRM Fleet Marine brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du bereits im Personalbereich oder in der touristischen Wirtschaft gesammelt hast und wie diese dir bei uns helfen können.
Englisch ist wichtig!: Da du mit internationalen Crewing-Agenturen kommunizieren wirst, achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben auch auf Englisch gut verständlich sind. Zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal www.aida.de/careers einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises vorbereitest
✨Informiere dich über AIDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit AIDA und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensphilosophie, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da die Kommunikation in Englisch stattfinden wird, übe einige relevante Fachbegriffe und Phrasen im Vorfeld. Zeige, dass du sicher im Umgang mit der Sprache bist, indem du während des Interviews auch auf Englisch antwortest, wenn es angebracht ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im HR-Bereich sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
