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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Personalplanung und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: AIDA, ein führendes und innovatives Kreuzfahrtunternehmen mit Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Erfahrung in einem internationalen Umfeld und Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer nachhaltigen Kreuzfahrtbewegung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Personalmanagement und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: 6-monatiges Praktikum in Rostock mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Finde mit AIDA deinen #PlaceToWe. Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Wir suchen dich ab sofort, im Rahmen eines vorgegebenen Praxissemesters, für 6 Monate an unserem Unternehmenssitz in Rostock.
- Aktuelles Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
- Aktive Unterstützung innerhalb des Bereichs HR Fleet Engine, insbesondere bei der Personalplanung sowie bei administrativen & organisatorischen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Einsatzplänen sowie Unterstützung bei der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit und Kommunikation in englischer Sprache mit verschiedenen internationalen Crewing-Agenturen und Crewmitgliedern
Praktikum-Personalmanagement(m/w/d) Arbeitgeber: AIDA Cruises
Kontaktperson:
AIDA Cruises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum-Personalmanagement(m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei AIDA arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über AIDA und deren Werte informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Personalmanagement und die Kreuzfahrtbranche! Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum du genau bei AIDA arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum-Personalmanagement(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Teamspirit passen. Lass deine Leidenschaft für Personalmanagement durchscheinen!
Sprache ist wichtig!: Da wir international arbeiten, sind sehr gute Englischkenntnisse ein Muss. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell in Englisch verfasst ist. Das zeigt uns, dass du bereit bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
MS Office Skills zeigen!: Du wirst viel mit MS Office arbeiten, also zeig uns, was du kannst! Erwähne spezifische Programme oder Tools, die du beherrschst, und wie du sie in deinem Studium oder Praktika eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer AIDA Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises vorbereitest
✨Informiere dich über AIDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über AIDA informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Mission und die neuesten Nachrichten an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Englisch üben
Da die Kommunikation auf Englisch stattfinden wird, solltest du deine Sprachkenntnisse auffrischen. Übe typische Interviewfragen auf Englisch und versuche, flüssig und selbstbewusst zu antworten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!