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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Preissetzung und entwickle innovative Verkaufsstrategien für unsere Kreuzfahrtprodukte.
- Arbeitgeber: AIDA, ein führendes und nachhaltiges Kreuzfahrtunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, internationale Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite in einem dynamischen, kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Tourismus und Erfahrung im Pricing erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer internationalen Familie und entdecke deinen #PlaceToWe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmenssitz in Rostock.
Dein bisheriger Kurs:
- Studium im Bereich Tourismus, BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften
- Berufserfahrungen im Bereich Pricing und/oder Verkaufssteuerung sowie fundierte Kenntnisse von Pricing oder Revenue Management Ansätzen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office 365
- Starke analytische Denkweise mit ausgeprägtem Zahlenverständnis
- Ausgeprägte IT-Affinität, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
Dein angesteuertes Ziel:
- Verantwortung für die ertragsorientierte Preissetzung von Produkten im gesamten Onboard Revenue Bereich
- Gestaltung der datenbasierten Preissteuerung und der Pricing-Prozesse
- Monitoring der Onboard-Revenue-Performance und Steuerung verkaufsfördernder Maßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung von Cross-Selling-Ansätzen sowie Weiterentwicklung von dynamischen Verkaufsansätzen
- Auswertung von Reportings, Nutzung von Steuerungstools und Erstellung von adhoc Analysen
AIDA Benefits
Pricing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: AIDA Cruises
Kontaktperson:
AIDA Cruises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pricing Specialist (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über AIDA und deren Werte, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigenen Fragen für das Interview. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob AIDA der richtige Ort für dich ist. Bereite Fragen zu den Pricing-Prozessen oder den Herausforderungen im Onboard Revenue Bereich vor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu AIDA passt. Lass deine Leidenschaft für die Kreuzfahrtbranche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Pricing oder Revenue Management hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen lügen nicht!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, also überprüfe alles gründlich. Ein klarer und professioneller Schreibstil macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Lass uns gemeinsam deinen #PlaceToWe finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Kreuzfahrtbranche und AIDA im Speziellen. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, insbesondere im Bereich Pricing und Revenue Management. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Zahlenverständnis unter Beweis stellen. Du könntest über frühere Erfahrungen sprechen, in denen du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den Pricing-Strategien von AIDA oder zu den Herausforderungen im Onboard Revenue Bereich sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentation deiner IT-Kenntnisse
Da IT-Affinität wichtig ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office 365 und anderen relevanten Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Analysen durchzuführen.