Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die QA-Strategie für eine geschäftskritische Anwendung und sorge für Qualitätssicherung.
- Unternehmen: AIDA, ein internationales Unternehmen mit einem vielfältigen und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Kultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Kreuzfahrten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen nach Deutschland und Italien sowie zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Urlaubserlebnisse auf unseren Schiffen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
You will be part of an international, experienced and interdisciplinary team with great colleagues.
Technology plays an increasingly important role for our globally deployed ships in order to offer our guests an unforgettable vacation on board AIDA.
Therefore we are continuously expanding our expertise through the use of state-of-the‑art applications and systems, practical training and qualified employees.
Become part of our team!
We are currently recruiting at our company headquarters in Rostock.
- Your chartered goal
- Own the QA strategy for a business‑critical application, including quality targets, test processes, KPIs, and risk‑based testing approaches
- Ensure end‑to‑end test lifecycle coverage, including SIT, regression, UAT, smoke tests, API/contract testing, and performance/load testing
- Build and scale test automation for UI and API testing and integrate automated tests into CI/CD pipelines
- Manage external QA providers and collaborate closely with internal teams such as Development, Architecture, Operations, and Product
- Coordinate test environments, test data, regression plans, and release calendars across all stakeholders
- Support and coach business teams in conducting structured UAT cycles
- Ensure audit‑ready QA documentation and drive continuous quality improvement through RCA, defect reviews, and quality gates
- Position requires regular travel to Teams in Germany and Italy
- Your previous ports of call
- 8+ years of experience in Quality Assurance for complex software systems, including 4+ years of vendor and team lead responsibility
- 5+ years of hands‑on experience in test automation (framework design, CI/CD integration, automated regression)
- Strong understanding of Agile delivery models (Scrum/Kanban/SAFe) and Dev Ops / Shift‑Left principles
- Experience with Jira or Azure Dev Ops for planning, defects, and test management
- Knowledge of cloud‑based testing environments (e. g., Azure) Proficiency with automation tools (e. g., Selenium) and frameworks, along with the ability to develop test plans and cases
- Exposure to containerized environments (e. g., Docker, Kubernetes)
- Knowledge of performance and security testing fundamentals (e. g., JMeter, OWASP Top10 guidelines)
- Fluent English (C1+); German is a plus
- Strong leadership and team management capabilities
- High sense of ownership, accountability, and service orientation
Our jobs are not only exciting, creative and varied, but you can also make a big difference at AIDA.
Professionally and privately, we inspire our employees with a wide range of benefits.
These include
- Flexible working time models & partly hybrid working
- Working in an international environment characterized by diversity, respect, tolerance & a diverse corporate culture
- Unique team spirit through after work events & joint activities
- Various further education opportunities and trainings
- Free wellbeing offers like yoga classes, nutrition workshops & health lectures
- Employer‑financed retirement arrangement
- Discounted cruises (for you, your family & friends)
- Free ship visits for you, your family & friends
- Discounts in Rostock (job ticket, rental car, restaurant discounts, etc.)
- Free use of AIDA bicycles
- #J-18808-Ljbffr
QA Lead MISTRAL (m/f/d) Arbeitgeber: AIDA Cruises
AIDA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Teamgeist und Innovation in einem dynamischen Umfeld fördert. An unserem Standort in Rostock bieten wir nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Homeoffice-Optionen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Werde Teil unserer internationalen AIDA Familie und gestalte aktiv die Zukunft des Reisens mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QA Lead MISTRAL (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AIDA Cruises anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als QA Lead MISTRAL (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AIDA Cruises vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Lead MISTRAL (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AIDA Cruises klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
