Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle AIDA Facebook Gruppen, erstelle Content und beantworte Mitgliederanfragen.
- Arbeitgeber: AIDA, ein führendes und innovatives Kreuzfahrtunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreuzfahrt und arbeite in einem kreativen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder touristische Ausbildung, Erfahrung in Social Media und Community Management.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Wellbeing-Angebote und Rabatte auf Kreuzfahrten für dich und deine Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei AIDA - dem Unternehmen, in dem Teamspirit wirklich gelebt wird. Komm in unsere internationale AIDA Familie und arbeite bei einem der bekanntesten und innovativsten Kreuzfahrtunternehmen weltweit. Um die Schönheit der Meere und der Erde zu schützen, sind wir Vorreiter für nachhaltige Kreuzfahrt. Entdecke bei uns deinen #PlaceToWe.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Elternzeitvertretung, an unserem Unternehmenssitz in Rostock.
Dein angesteuertes Ziel
- Verantwortung für das Management und Weiterentwicklung von eigenen AIDA Facebook Gruppen, insbesondere der "Expi-Crew"
- Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content, Beantwortung von Mitgliederanfragen sowie Entwicklung, Pflege und Umsetzung von Gruppenregeln
- Planung und Umsetzung des Expinet, B2B Newsletter Inhalten und weitere Media Tools
- Konzeption, Organisation und Umsetzung von Umfragen sowie Buchungswettbewerben für Reisebüros unter Einsatz verschiedener Plattformen
- Analyse und Monitoring von Markttrends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Umsetzung von weiteren Social Media Accounts
Dein bisheriger Kurs
- Kaufmännische oder touristische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung in der Touristik mit einem Fokus auf Medien/ Social Media / Community Management
- Fundierte Kenntnisse von Social Media Plattformen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicher im Umgang mit MS Office 365
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikatives und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Unsere Jobs sind nicht nur spannend, kreativ und abwechslungsreich, sondern du kannst bei AIDA auch viel bewegen. Beruflich und privat begeistern wir unsere Mitarbeiter mit vielfältigen Benefits. Dazu gehören:
- Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle und teilweise hybrides Arbeiten
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld, das geprägt ist von Diversität, Respekt, Toleranz & einer vielfältigen Unternehmenskultur
- Einzigartiger Team Spirit durch After Work Events und gemeinsame Aktivitäten
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
- Kostenlose Wellbeing-Angebote wie Yoga-Kurse, Ernährungsworkshops & Health Vorträge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigte Kreuzfahrten für dich, deine Familie und Freunde
- Vergünstigungen in Rostock (Job-Ticket, Mietwagen, Restaurant-Rabatte uvm.)
- Kooperations-Kindergarten in Rostock
- Kostenloses Obst- und Kaffeeangebot
- Kostenlose Nutzung der AIDA Fahrräder
Gehe mit uns auf große Fahrt! Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen, die du als Online-Bewerbung auf unserem Karriereportal Website einreichst.
Specialist Trade Engagement (m/w/d) Arbeitgeber: AIDA Cruises
Kontaktperson:
AIDA Cruises HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Trade Engagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Besonders Plattformen wie LinkedIn oder Facebook können dir helfen, mit der AIDA Community in Kontakt zu treten. Teile deine Leidenschaft für die Kreuzfahrtbranche und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AIDA, unsere Werte und die neuesten Entwicklungen in der Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine echte Leidenschaft für das Unternehmen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, deinen Traumjob bei AIDA zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Trade Engagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O!
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für AIDA arbeiten möchtest und was dich an der Position begeistert. Deine Motivation kann den Unterschied machen!
Bewirb dich online!: Reiche deine Unterlagen direkt über unser Karriereportal ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AIDA Cruises vorbereitest
✨Informiere dich über AIDA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit AIDA und deren Werten auseinandersetzen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an, insbesondere den Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Community Management und in der Content-Erstellung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Social Media Kenntnisse
Da die Position stark auf Social Media fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends und Plattformen kennen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Kenntnisse in der Rolle umsetzen würdest, und bringe Ideen mit, wie AIDA ihre Online-Präsenz weiter verbessern kann.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Zielen der Abteilung oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.