Business Development Manager - Supply Chain & AI (m/f/d) in Mannheim

Business Development Manager - Supply Chain & AI (m/f/d) in Mannheim

Mannheim Vollzeit 55350 - 67650 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Geschäftsentwicklung im Bereich Supply Chain und KI.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft des Supply Chain Managements gestaltet.
  • Vorteile: Attraktives Gewinnbeteiligungsprogramm, flexible Arbeitszeiten und 30+2 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Mentorenprogramm und hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer revolutionären Veränderung im Supply Chain Management mit echten Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in B2B-Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.

Join us on a faszinierenden Reise zur Revolutionierung des Supply Chain Managements! Bei aioneers sind Sie nicht nur Teil einer professionell geführten, asset-basierten Supply Chain Beratung - Sie sind Teil einer innovativen Kraft, die echten Wandel vorantreibt. Sie arbeiten in einem einzigartigen Team, das gestaltet, wie Unternehmen ihre Lieferketten in der Zukunft verwalten werden, wie aioneers als Unternehmen wachsen wird und vor allem, wie sich Ihre eigene Erfolgsgeschichte entfalten wird. Bei aioneers liegt der Fokus auf der Digitalisierung von operativen, taktischen und strategischen Entscheidungsprozessen in der Lieferkette. Mit unseren modernen Analysen und Geschäftslösungen transformieren wir das Supply Chain Management und optimieren die Prozesse unserer Kunden.

Ihre Rolle bei aioneers

Als Business Development Manager - Supply Chain & AI sind Sie ein wichtiger Treiber unserer Wachstumsstrategie, helfen uns, unsere Marktpräsenz auszubauen und dauerhafte Kundenbeziehungen aufzubauen.

  • Neue Geschäftsentwicklung vorantreiben, indem Sie Chancen durch Marktforschung, unser bestehendes Kundenuniversum und Ihr eigenes berufliches Netzwerk identifizieren und verfolgen.
  • Ihr etabliertes Vertriebsnetz nutzen, um Beziehungen zu Entscheidungsträgern in unseren Kernbranchen aufzubauen.
  • Selbstbewusst beraten und Geschäfte abschließen, indem Sie maßgeschneiderte Lösungen präsentieren, Verhandlungen führen und überzeugende Vorschläge, Präsentationen und Erfolgsgeschichten liefern, die den Wert klar kommunizieren.
  • Kundenherausforderungen verstehen, insbesondere im Supply Chain Management, und demonstrieren, wie unsere Lösungen messbare finanzielle Auswirkungen liefern.
  • Verkaufsleistung analysieren und berichten, einschließlich Trichtergeschwindigkeit und Konversionsraten, um kontinuierliche Verbesserungen und die Ausrichtung an strategischen Zielen zu unterstützen.
  • Eng mit dem Führungsteam zusammenarbeiten, um Markteinführungsstrategien zu entwickeln, die bei branchenspezifischen Interessenten Anklang finden.
  • Direkt an den Verkaufsleiter berichten und Einblicke sowie Empfehlungen zur Verfeinerung unseres Ansatzes beitragen.

Ihr Profil

Sie kombinieren Supply Chain Denken mit einer Leidenschaft für Geschäftsentwicklung und der Neugier, was als Nächstes kommt.

  • Supply Chain DNA — akademischer oder beruflicher Hintergrund in Supply Chain, Logistik oder Betrieb. Nachgewiesene Erfahrung in der B2B-Geschäftsentwicklung: Mindestens 4 Jahre relevante Erfahrung, idealerweise im Vertrieb von Supply Chain Software oder in der Beratung für Supply Chain Management.
  • Starkes Netzwerk von Branchenkontakten und eine Erfolgsbilanz beim Öffnen von Türen zu wichtigen Entscheidungsträgern.
  • Strategisches Denken mit der Fähigkeit, Kundenprobleme zu verstehen und in maßgeschneiderte Wertversprechen zu übersetzen.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beide fließend).
  • Starke Beratungs- und Abschlussfähigkeiten – Sie gedeihen bei direkter Kundeninteraktion.
  • Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Verkaufsleistungskennzahlen und zur Identifizierung von Verbesserungsbereichen.
  • Unternehmerischer Geist mit einer proaktiven, praktischen Einstellung und einem hohen Maß an Selbstmotivation.
  • Kollaborativer Arbeitsstil, angenehm im Umgang mit funktionsübergreifenden Teams und der Unternehmensführung.
  • Innovatives KI-Wissen — vertraut mit KI-Trends und deren Einfluss auf Unternehmenslieferketten.
  • Reisebereitschaft.

Warum aioneers?

  • Attraktives Gewinnbeteiligungsprogramm: Wir teilen unseren Erfolg mit Ihnen.
  • Dauerhafte Verträge: Ihr persönliches Wachstum und Ihre langfristige Karriereentwicklung sind uns sehr wichtig.
  • Mentoren- und Buddy-Programm: Ab dem ersten Tag unterstützen wir Sie mit inspirierenden Kollegen und Vorbildern, die Sie bei Ihren täglichen Aufgaben begleiten und Ihre langfristige Reise gestalten.
  • Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion: Was zählt, ist Ihr Potenzial.
  • Familienfreundliche Arbeitsmodelle: Profitieren Sie von modernen Arbeitszeitmodellen, die Ihnen helfen, Karriere und Familie mühelos in Einklang zu bringen.
  • Flexible Arbeitsbedingungen: Genießen Sie die Freiheit flexibler Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Integration.
  • 30+2 Urlaubstage: Wir bieten mehr Urlaubstage als das gesetzliche Minimum, damit Sie ausreichend Zeit zum Entspannen und Auftanken haben.
  • Attraktives Versicherungspaket: Wir tragen zu Ihrer privaten Alters- und Invaliditätsversicherung durch Direktversicherungsvereinbarungen bei.
  • Modernste Ausstattung: Die neuesten Laptops und Smartphones, um eine reibungslose und angenehme digitale Zusammenarbeit zu gewährleisten.
  • Team- und Sportevents: Vernetzen Sie sich mit Kollegen durch regelmäßige Teambuilding- und Sportaktivitäten.

Business Development Manager - Supply Chain & AI (m/f/d) in Mannheim Arbeitgeber: Aioneers

Aioneers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, unternehmerisches Denken und kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und die Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen der Automobilindustrie bieten einzigartige Chancen, um an spannenden Projekten mitzuwirken und echten Mehrwert zu schaffen.

A

Kontaktdaten:

Aioneers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager - Supply Chain & AI (m/f/d) in Mannheim erhalten könntest

✨Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Aioneers vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

✨Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Aioneers sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

✨Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Aioneers an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Aioneers zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Supply Chain & AI (m/f/d) in Mannheim mit Bravour zu bestehen

Business Development
Supply Chain Management
B2B Sales
Market Research
Client Relationship Management
Negotiation Skills
Presentation Skills

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Aioneers arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager - Supply Chain & AI (m/f/d) bei Aioneers an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aioneers vorbereitet

✨Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

✨Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

✨Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

✨Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Aioneers zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.