Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Strategien zur Nutzerakquise über verschiedene Kanäle durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI-gestützte Lösungen und globaler Reichweite.
- Vorteile: Top Gehalt, Gesundheitsversorgung, kostenlose Mahlzeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Ressourcenmanagements.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und 4+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Air Apps
Bei Air Apps glauben wir daran, größer zu denken und schneller zu handeln. Wir sind ein familiengegründetes Unternehmen mit der Mission, den weltweit ersten KI-gestützten Personal- und Unternehmerressourcenplaner (PRP) zu schaffen. Wir benötigen Ihre Leidenschaft und Ambition, um zu verändern, wie Menschen planen, arbeiten und leben. Gegründet 2018 in Lissabon, Portugal, und jetzt mit Büros in Lissabon und San Francisco, sind wir weiterhin selbstfinanziert und haben weltweit über 100 Millionen Downloads erreicht.
Unser langfristiger Fokus treibt uns an, den Status quo jeden Tag herauszufordern und die Grenzen von KI-gesteuerten Lösungen zu erweitern, die wirklich einen Unterschied machen. Hier werden Sie eine kreative Kraft sein, die Produkte gestaltet, die Menschen auf der ganzen Welt stärken. Begleiten Sie uns auf dieser Reise, um das Ressourcenmanagement neu zu definieren und dabei Leben zu verändern.
Die Rolle
Als User Acquisition Manager (Performance Marketing) bei Air Apps werden Sie die Bemühungen leiten, neue Nutzer über mehrere Akquisekanäle zu gewinnen und zu halten – einschließlich bezahlter Werbung, Affiliates, Influencer-Kampagnen und organischen Wachstumsstrategien. Durch die Nutzung datengestützter Erkenntnisse und bewährter Praktiken im Performance-Marketing optimieren Sie die Marketingausgaben, minimieren die Kosten pro Akquisition und stellen sicher, dass das Nutzerwachstum mit den Geschäftszielen übereinstimmt.
Dies ist eine vollständig vor Ort stattfindende Position in unserem Büro in Lissabon, wo Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und zu einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld beitragen werden. Wir sind offen für Unterstützung bei Umzugsbemühungen.
Verantwortlichkeiten
- Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von Multi-Channel-User-Akquisitionsstrategien, einschließlich bezahlter Suche, bezahlter sozialer Medien, Display-Werbung, Influencer-Marketing und Empfehlungsprogrammen.
- Kampagnenmanagement: Einrichten, Überwachen und Optimieren von Werbekampagnen für maximalen ROI, Verwaltung von Budgets, Geboten und Zielparametern.
- Analytik & Berichterstattung: Verfolgen von Leistungskennzahlen (CPI, CPA, LTV) mithilfe von Analyse- und Attributionstools und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse für Stakeholder.
- Experimentation: Kontinuierliches Testen neuer Kanäle, Kreativitäten und Botschaften zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und zur Förderung des inkrementellen Wachstums.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Produkt-, Analyse- und Kreativteams, um Akquisitionsstrategien mit Produkteinführungen, Funktionserweiterungen und saisonalen Aktionen abzustimmen.
Voraussetzungen
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Nachweisliche Erfahrung (ca. 4+ Jahre) im Management von Nutzerakquisitions- oder Performance-Marketing-Kampagnen.
- Vertrautheit mit Werbeplattformen (z.B. Apple Search Ads, Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads), Analysetools (z.B. Google Analytics, Adjust, Amplitude) und A/B-Testmethoden.
- Starke analytische, strategische Denk- und Kommunikationsfähigkeiten.
Welche Vorteile bieten wir?
- Apple-Hardware-Ökosystem für die Arbeit.
- Jährlicher Bonus.
- Top-Gesundheits- und Lebensversicherung für Seelenfrieden.
- Transportbudget zur Unterstützung Ihrer Pendelbedürfnisse.
- Coverflex-Benefit-Paket für Essenszulagen, Wohlbefinden und mehr.
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Air Conference - eine Gelegenheit, das Team zu treffen, zusammenzuarbeiten und gemeinsam zu wachsen.
- Pensionsfonds zur Unterstützung Ihrer langfristigen Finanzplanung.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club, um aktiv zu bleiben.
- 100% kostenlose Mahlzeiten im Hub.
Diversität & Inklusion
Bei Air Apps setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatz zu fördern. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven mit Begeisterung. Wir feiern Vielfalt in all ihren Formen und glauben, dass unterschiedliche Stimmen und Erfahrungen uns stärker machen.
Bewerbungs-Haftungsausschluss
Bei Air Apps schätzen wir Transparenz und Integrität in unserem Einstellungsprozess. Bewerber müssen ihre eigenen Arbeiten ohne jegliche KI-generierte Unterstützung einreichen. Jegliche Verwendung von KI in Bewerbungsunterlagen, Bewertungen oder Interviews führt zur Disqualifikation.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie, die Zukunft digitaler Erlebnisse bei Air Apps zu gestalten!
User Acquisition Specialist Arbeitgeber: Air Apps
Air Apps ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien mit einem familiären Arbeitsumfeld verbindet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert. In unserem Standort bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der KI gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so User Acquisition Specialist erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Air Apps.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Air Apps ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Air Apps könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Air Apps beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um User Acquisition Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Air Apps:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Air Apps einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Air Apps vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Air Apps einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Air Apps relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Air Apps einfügt.
